La LPO AuRA est une association régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif. Elle a pour objet, sur le territoire de la région Auvergne-Rhône-Alpes, d'agir dans les domaines de la recherche, de la connaissance, de la protection, de la conservation, de la défense, de la valorisation et de la reconquête de la nature et de la biodiversité. Elle est engagée pour l’intérêt général de l’environnement et de la société. A ce titre, elle dispose de l’agrément de protection de l’Environnement et de l’agrément de représentativité aux instances régionales. Un Conseil d’administration composé de 20 administrateurs bénévoles définit les actions qui sont mises en œuvre dans les 9 délégations territoriales et pour le bénéfice de nos 10500 adhérents et de l’ensemble de nos concitoyens. Sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier de LPO AuRA, le·a comptable est responsable de l’imputation et de la saisie des écritures comptables, par l’enregistrement et le traitement des informations relatives aux mouvements financiers de la LPO. Il·elle assure la gestion comptable et financière de la LPO en conformité avec la réglementation fiscale et la législation sociale du travail. Il·elle contribue à l'élaboration du budget et suit son exécution par le suivi analytique des comptes par délégation territoriale et par projet. Il·elle participe à l’élaboration des comptes annuels (bilan, compte de résultat). MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES : Établir et suivre la comptabilité clients : Établit les factures et relevés de dépenses Vérifie les pièces justificatives et les imputations comptable et analytique des factures clients, Enregistre les écritures correspondantes sur logiciel comptable selon la procédure de comptabilité analytique fixée par la LPO AuRA, Enregistre les recettes des subventions accordées, Valide les écritures de ventes et de règlements liés à la facturation clients Assure le suivi des créances et réalise le lettrage des comptes tiers, Passe les écritures d’inventaire de fin d’exercice et participe aux travaux de clôture annuelle, Facilite les contrôles de l’expert-comptable et/ou du commissaire aux comptes, Assure l’archivage, la sauvegarde et le classement des documents budgétaires et comptables. A en charge la facturation et la comptabilisation de prestations diverses (dons, mécénats...) Qualifier le solde des retards de règlements, suivre le rejet des factures Créer, modifier, les comptes clients Relancer les clients (téléphone, courrier, mail…) Réaliser le recouvrement amiable des créances et suivre les dossiers de contentieux Suivre et contrôler la trésorerie : Assure quotidiennement le suivi et l’enregistrement des opérations bancaires Gère les règlements clients et enregistre les paiements relatifs aux subventions obtenues Réalise les rapprochements bancaires, Effectue le suivi des encaissements des sites distants, Se déplace régulièrement à la banque pour effectuer des dépôts de chèques et d’espèces. MISSIONS ET ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES : Peut être amené à : Accompagner le déploiement d’un ERP en interne ou de l’amélioration de ces fonctionnalités. Profil : BTS comptabilité de gestion avec 3 ans d’expériences minimum ou un parcours professionnel équivalent et compétences acquises. COMPÉTENCES REQUISES : Connaissances : Règles comptables générales (nomenclature, imputation, saisie) Comptabilité analytique Fiscalité des associations Outils bureautiques Outils de gestion Procédures internes Savoir-faire : Hiérarchisation des échéances Outils, logiciels de gestion comptable Aisance rédactionnelle Maitrise des outils bureautiques Capacités : Esprit analytique et de synthèse Esprit d’initiative Autonomie Sens du travail en équipe Organisation, méthode Rigueur, respect des délais Réserve, discrétion et respect de confidentialité Résistance au stress Contrat à durée indéterminée, à temps-complet (35h par semaine annualisés avec horaires variables) Télétravail possible de manière régulière (1 à 2 jours par semaine) Plancher des prétentions salariales : 2166 euros brut mensuels (Convention collective de l’Animation), à négocier selon expérience Tickets restaurants (pris en charge à 50%), mutuelle et remboursement des transports en commun à hauteur de 50%. Poste basé à Lyon 9 – secteur La Duchère (accessible en transports en commun) Prise de poste dès que possible Date limite de candidature : 27 septembre 2021. Localisation (ville) 69009 Localisation du poste (département) Rhône (69) Contact pour postuler nathalie.seity@lpo.fr
