La Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’Emploi recrute un Chargé de mission employeurs Métiers du Prendre Soin H/F

La Maison Métropolitaine d’insertion pour l’emploi (MMI’e) est un Groupement d’Intérêt Public (GIP) de 46 membres (Métropole, Région, communes, Etat, Pôle emploi, Chambres consulaires, bailleurs sociaux). Elle a pour objectif de favoriser l’insertion pour l’emploi sur le territoire de la métropole de Lyon et a trois principales missions : mobiliser les entreprises à travers la Charte des 1000, développer les clauses sociales et coordonner les acteurs de l’emploi et de l’insertion.

Contexte du poste :

Dans un contexte de vieillissement de la population, le territoire métropolitain connaît de forts besoins en personnel dans les métiers de l’autonomie. Pour répondre à ces enjeux de recrutement et de maintien dans l’emploi sur le territoire de la Métropole de Lyon, la MMI’e développe une « plateforme de services pour rendre plus attractifs les métiers de l’autonomie pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap ».

Nous recherchons aujourd’hui pour compléter notre équipe projet : un/une chargé(e) de mission employeurs.

Ingénierie de projets

• Déployer et suivre le plan d’action de la plateforme des métiers du prendre soin : être force de proposition dans l’élaboration et la déclinaison annuelle du plan d’action, rapporter et rendre compte de son activité
• Concevoir et mettre en œuvre des projets : parcours vers l’emploi, promotion des métiers auprès de différents publics (insertion, lycées…), VAE, qualité de vie au travail, mobilité
• Co-construire l’offre de service des clubs RH. Appui technique, participation et veille lors des sessions de clubs RH
• Mettre en relation des candidats avec des employeurs, en lien avec les Chargés d’emploi de la plateforme
• Gérer les publications et suivis d’offres d’emploi de SAAD sur le site internet de la MMI’e

Animation partenariale

• Développer et animer le réseau des employeurs des Services d'Aides et d'Accompagnement à Domicile (SAAD)
• Développer et animer des partenariats avec les acteurs l'insertion-emploi, les acteurs de la formation, les acteurs publics, et les filières gérontologiques
• Animer des groupes de travail pour des projets et événements précis
• Être en veille sur le secteur de l’autonomie grand âge ainsi que sur l’insertion-emploi

Evénementiel et communication

• Programmer et organiser régulièrement des événements de promotion des métiers et des formations (rencontres-métiers, visites, jobs datings), être force de proposition.
• Piloter l’organisation de l’épreuve Aide à la personne de la compétition nationale Worldskills : choix et suivi de l’établissement support, coordination des aspects logistiques, visitorat et parcours découverte métiers
• Communiquer sur les événements et les actualités formations et emploi auprès des acteurs du territoire à travers des newsletters, mailings, articles, contenus pour visuels et site internet

Compétences principales :

• Gestion de projets
• Animation de réunions internes et externes
• Développement de réseau partenarial
• Organisation et gestion des priorités
• Travail en équipe
• Capacité d’adaptation
• Initiative et force de proposition

• Maitrise des outils bureautiques

Pas obligatoire mais serait un plus

• Connaissance des dispositifs et mesures pour l’emploi et l’insertion
• Connaissance du secteur de l’autonomie grand âge

Lieu(x) de travail : Siège (24 rue Etienne Rognon – 69007 LYON), possibilité de mobilité sur les antennes ou auprès de partenaires

Contrat et temps de travail : CDD de 12 à 15 mois à temps plein

Rémunération : 27k€