La Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’Emploi recrute un Chargé de mission Emploi-Insertion F/H

La Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’Emploi est un Groupement d’Intérêt Public qui compte 46 membres et intervient sur le territoire de la Métropole de Lyon.

Dans le cadre de l’expérimentation France Travail, la MMI’e intervient aux côtés de la Métropole de Lyon et de Pôle Emploi sur les communes de Givors et de Grigny, en vue de déployer de nouvelles modalités d’accompagnement à destination des bénéficiaires du RSA (BRSA) et renforce sa présence territoriale.

Activités

Le poste de chargé(e) de mission Emploi/Insertion comprend deux axes d’intervention :

Mobilisation d’un réseau d’entreprises

• Répondre aux demandes entrantes des entreprises :
  • Diffusion d’offres d’emploi
  • Prospection de candidats
  • Participer au rayonnement de l’équipe entreprise (prospection, interconnaissance des membres, etc.)

• Contribuer à l’organisation des actions locales, des événements ou des parcours à destination des publics cibles, en lien avec le CLEE, le CEI et les partenaires du territoire.

• Participer à la coanimation, aux côtés de la Chargée de Liaison Emploi et Entreprises (CLEE) et de Pôle emploi, de l’équipe opérationnelle entreprises multi-partenariale expérimentée dans le cadre de France Travail.

Mise en place de parcours et projets insertion

• Identifier, porter et accompagner les différents projets en faveur de l’insertion des publics et de l’amélioration des parcours, en réponse aux besoins du territoire.

• Co-piloter le sous-projet « parcours » du projet d’expérimentation, notamment définir un plan d’actions et le mettre en œuvre :
  • Coconstruire et modéliser les nouveaux parcours d’insertion avec les acteurs concernés : social, socioprofessionnel, professionnel
  • Coconstruire le diagnostic socioprofessionnel et contribuer au déploiement des outils numériques associés
  • Copiloter la coconstruction du référentiel des démarches, en lien avec le chargé de déploiement
  • Assurer la formalisation, la mise en visibilité, l’articulation et la mobilisation de l’offre de service commune (Métropole, Pôle emploi, communes, droit commun…)
  • Proposer des modalités de suivi dans l’emploi en articulation avec le volet « mobilisation des entreprises ».

• Contribuer à la capitalisation et à l’essaimage des bonnes pratiques, en articulation avec les autres membres de l’équipe projet.

• Contribuer à l’évaluation in itinere de l’expérimentation (statistiques, remontées de besoins, réajustements) et proposer des solutions pour réajuster l’expérimentation.

Compétences attendues :

Très bonne maîtrise des outils bureautiques

Capacités rédactionnelles

Expérience des relations entreprises (recrutement et prospection), du placement en emploi

Animation de partenariats

Aptitude et qualités :

Dynamisme

Autonomie

Sens du travail en équipe, capacité à rendre compte

Qualités relationnelles, d'écoute et une aisance dans la communication

Aptitude à l'organisation

Expérience significative des milieux institutionnels

Conditions de travail

• Contrat à Durée Déterminée à temps plein de 12 mois
• Lieu(x) de travail : Givors et/ou Grigny

Rémunération :

A partir de 28,5k€ brut sur 13 mois + tickets restaurants à 7,5€/jour travaillé (pris en charge à 60%) + mutuelle isolé ou familiale prise en charge à 60%

Accord de télétravail jusqu’à 2 jours télétravaillés par semaine. Ordinateur et téléphone portable.