La Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’Emploi recrute un·e Chargé·e de Mission Partenariats Ecole-Entreprise et Engagement des Entreprises - CDD - H/F - Lyon - Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’Emploi est un Groupement d’Intérêt Public (GIP), intervenant sur l’ensemble du territoire de la Métropole de Lyon autour de trois axes : mobilisation des entreprises en faveur des demandeurs d’emploi, clauses sociales, coordination des acteurs de l’emploi et de l’insertion.

Le/la Chargé(e) de mission exerce ses fonctions au sein de l'équipe du Service Entreprises, sous la responsabilité de la responsable du pôle Charte des 1000 – Les Entreprises s’Engagent.

Le/la chargé(e) de mission a un rôle opérationnel pour le programme national "Les entreprises s'engagent", et coordonne des actions spécifiques en lien avec la Politique de la Ville du territoire. Pour cela, il/elle animera le programme "Les entreprises s'Engagent pour les Quartiers" (ex-dispositif PAQTE) en :

• Animant un comité de pilotage avec l’Etat et la MMIE, en lien avec la responsable de service.
• Favorisant la collaboration entre les 31 collèges REP/REP+ de la Métropole de Lyon et les entreprises partenaires pour faciliter les partenariats Ecole-Entreprise

Les missions proposées sont notamment les suivantes :

Programme "Les entreprises s’engagent" :

• Animer et développer le réseau local d'entreprises engagées dans l'initiative nationale Les Entreprises s’Engagent
• Accompagner les entreprises dans la saisie de leur bilan annuel sur le CRM national.
• Assurer l’engagement des entreprises via des actions ciblées et déterminées annuellement par le comité de pilotage.
• Suivre les entreprises participantes, analyser les résultats, et proposer des pistes d’amélioration.
• Collaborer avec les acteurs institutionnels (DDETS, Politique de la Ville).

Programme "Les entreprises s’engagent pour les Quartiers" :

• Développer et coordonner les dispositifs d'accueil en stage de 3e REP/REP+ au sein des entreprises partenaires, que ce soit par des stages collectifs ou des stages individuels
• Suivre la convention de partenariat avec le dispositif expérimental 3^eme Prépa-Métiers d’Excellence
• Mettre en place des actions de sensibilisation, à destination des entreprises, sur l'importance du réseau professionnel pour les jeunes issus des REP/REP+.
• Mettre en œuvre les actions de coordination entre associations du territoire et nos entreprises partenaires
• Préparer les comités de pilotage et techniques, en lien avec la responsable de service, qui sont constitué de l’Éducation nationale, l’État et la Métropole.
• Dans la continuité de l’ex-programme PAQTE, organiser un évènement de promotion des jeunes des QPV par le biais de l’éloquence (Concours d’Eloquence)

Profil recherché

Compétences requises :

• Expérience confirmée en gestion de projets, idéalement en lien avec l'engagement sociétal des entreprises ou les relations école-entreprise.
• Capacité à fédérer et animer des groupes de travail et des partenariats avec des entreprises.
• Excellentes compétences en communication, en négociation et en animation de réseaux professionnels.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler de manière autonome.
• Connaissance du programme "Les entreprises s’engagent" et des politiques publiques d’insertion professionnelle.
• Maîtrise des outils numériques : Aisance avec la suite Office (Word, Excel, PowerPoint) et les outils numériques de gestion de projet (ex. : jobboard, plateformes collaboratives).

Qualités personnelles :

• Aisance relationnelle, rigueur, et sens de l’organisation.
• Esprit d’initiative et capacité à s’adapter aux imprévus.
• Sensibilité aux enjeux d'insertion professionnelle et de diversité.

Conditions de travail

• Collaborations fréquentes avec les acteurs institutionnels (État, Éducation nationale, collectivités locales).
• Collaborations régulières avec les publics collégiens REP/REP+, qui nécessiteront des déplacements réguliers sur la Métropole de Lyon pour les actions
• Déplacements ponctuels et anticipés en région AURA et à Paris pour le lien avec le GIP national

Lieu de travail : siège (24 rue Etienne Rognon – 69007 Lyon)

Rémunération : à partir de 28k€ brut annuel sur 13 mois + Tickets Restaurants à 8,5€ (pris en charge à 60%) + mutuelle prise en charge à 60%. Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.

Type de contrat : CDD de 7 mois à compter du 2 juin 2025