Activités principales :
- Veiller au respect des droits des usagers conformément aux lois 2002-2 et 2005-102
- Assurer et animer des temps d’accueil auprès des habitants dans un esprit de convivialité et d’apaisement et être disponible pour prodiguer une écoute bienveillante auprès des personnes.
- Répondre aux demandes simples des habitants dans la résolution des petits problèmes ponctuelles du quotidien.
- Réceptionner et transmettre les informations nécessaires à la gestion du quotidien et/ou des projets personnalisés des personnes via le journal de bord informatique (logiciel IMAGO DU).
- Contextualiser, concevoir et animer des projets d’activités :
- Animer seul et avec d’autres accompagnants,
- Utiliser et faire vivre les locaux en fonction des projets,
-
- Co-animer avec des partenaires extérieurs en fonctions des projets et des conventions.
- Évaluer les activités proposées et rédiger le bilan de chaque activité réalisée dans le planning imago.
- Communiquer en interne sur les projets d’animation, informer par la diffusion et l’affichage d’un planning des animations.
- Participer au développement d’un réseau de partenaires pour l’animation extérieur « en ville », l’insertion sociale, la vie citoyenne et entretenir des liens avec ses partenaires.
Activités secondaires :
- Participer à l’accompagnement des personnes dans les actes de la vie courante (Prise de repas, aide à la prise de médicaments dans le cadre de l’accompagnement des personnes et selon les prescriptions médicales, vigilance sur l’état psychique, bien être…)
- Peut être amené(e) à accompagner le résident à des rendez-vous, de manière très ponctuelle et après concertation avec le référent de l’accompagnement individuel.
- Participer à la sécurité incendie de l’établissement.
- Contribuer à la démarche Qualité menée par l’Association. Participer en équipe à l’évolution du projet de l’établissement et à son évaluation.
- Participer aux relations avec les familles ou les tuteurs.
- Participer aux réunions organisées par l’établissement.
APTITUDES REQUISES POUR EXERCER LA MISSION
- Écoute, Disponibilité, Bienveillance.
- Être dynamique, force de proposition.
- Capacité à gérer un groupe de résidents.
- Capacité relationnelle (résidents, équipes).
- Capacité d’observation, à analyser les situations, à évaluer les besoins.
- Capacité à concevoir et rendre compte des activités conduites.
- Savoir Communiquer, informer, se renseigner.
- Pratique aisée de l’outil informatique (tableaux, affiches, journal interne, internet…)
CLASSEMENT CONVENTIONNEL
Diplôme de niveau 3 requis
Coefficient de base selon convention collective 66
HORAIRES DE TRAVAIL
Temps plein annualisé – 37.5h hebdomadaire
Amplitude horaire de travail : du lundi au dimanche de 6h45 à 21h
LIEU DE TRAVAIL
Yzeron (69)
Transmettre CV et lettre de motivation par mail à l’attention de M Julien Ergand : recrutement@laroche.asso.fr
Insertion et inclusion
Services à la personne (enfance, jeunesse, seniors et handicap)
Santé, social et inclusion