L'association REED recrute un·e chargé·e de projet territorial - CDD - H/F - Rillieux-la-Pape (69) - Rhône (69)

Contexte :

Dans le cadre d’une nouvelle stratégie d’occupation de la Maison Pour Tous du quartier des Allagniers situé à Rillieux-La-Pape, la Ville de Rillieux-La-Pape a confié à l’association REED la mission d’expérimentation d’un modèle d’animation innovant alliant maillage territorial et mobilisation de tous les publics.

Dans ce contexte, l’association REED recrute un·e chargé·e de projet territorial dont les missions principales seront de développer et de coordonner des actions à vocation sociale, culturelle, professionnelle en faveur du développement et de la dynamisation du territoire en lien étroit avec les partenaires locaux et les services du Grand Projet de Ville de Rillieux-La-Pape.

Missions principales : 1. La gestion, l’animation et l’occupation du site de la Maison Pour Tous :

• Assurer le suivi et l’organisation du site, gestion des plannings
• Initier une démarche de « faire ensemble » pour animer le site avec les habitants et les partenaires impliqués
• Mettre en place un règlement d’usage des locaux
• Coordonner et développer le partenariat avec les acteurs locaux
• Assurer la communication et la promotion des animations sur le territoire

2. La co-construction et la programmation de projets pour favoriser les rencontres :

• Développer des actions innovantes à destination des habitants : portes ouvertes actions en extérieurs pour mobiliser les habitants et les jeunes en sortie d’école, temps « world café », permanences tout venant, accueil et orientation, etc.
• Organiser des échanges entre les habitants et les institutions : réunions et permanences d’informations thématiques, actions ciblées en fonction des évènements locaux et/ou nationaux (semaine du sport, Semaine bleue, Octobre Rose, etc.)
• Déployer des rencontres entre professionnels du territoire : formations, accueil de réunions de réseaux, Groupe de Travail Ville Nouvelle, etc.

3. Le développement d’une démarche de mobilisation des habitants à destination de tous les publics :

• Accueillir les habitants du quartier, aller à leur rencontre afin d’identifier leurs attentes et besoins de proximité, leur faire connaître l’offre de service du territoire
• Développement d’actions de mobilisation des publics en lien avec les partenaires

Profil recherché :

• De formation supérieure dans le secteur social, développement local
• Expérience de 2 à 3 ans minimum dans la coordination, le management de projets locaux, la médiation ou l’intervention en quartier prioritaire
• Connaissance des principes et modes d'animation du management de projet territorial
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack office, Outlook)

Qualités professionnelles :

• Aisance relationnelle, excellente qualité de communication
• Responsabilité, éthique et déontologie
• Capacité d’écoute et d’analyse des situations individuelles
• Disponibilité et capacités d’adaptation
• Sens de l’innovation, force de proposition
• Pragmatisme, réactivité, sens de l’initiative, dynamisme
• Capacités rédactionnelles, création d’outils, de supports d’animation, rédaction de bilans
• Organisation, rigueur

Conditions d’emploi :

• CDD 1 an 35 h 00 hebdomadaires - Horaires variables (possibilité d’intervention ponctuelle le soir et le week-end)
• Poste à pourvoir dès que possible à Rillieux-La-Pape – Déplacements professionnels sur la Ville à prévoir
• Rémunération : 2000€/2100€ bruts mensuels