L’association Woodstower recrute Coordinateur·rice développement durable et médiation - CDD - Lyon (69)

L’association Woodstower a pour but d’organiser des festivals, des concerts, des spectacles et des animations en inscrivant la totalité de ses actions dans le respect des piliers du développement durable. A ce jour, elle produit deux festivals, Woodstower et Wintower. Le festival éponyme propose musique et théâtre de rue au Grand Parc Miribel Jonage chaque fin d’été. Il existe depuis 1998 et prépare sa 23ème édition. La version hivernale prépare sa troisième édition dans plusieurs lieux de la Métropole de Lyon, faisant la part belle aux Cultures urbaines. L’association développe également des projets de médiation culturelle sur son territoire d’implantation. Ce pan d’activité naissant est amené à grandir dans les années à venir.

Description du poste :

Sous la responsabilité de la direction générale, le·a coordinateur·rice développement durable et médiation aura pour mission :

MÉDIATION :

Volet culture

• Définition, en lien avec le reste de l’équipe, de la politique de médiation culturelle l’association

• Conception et réalisation de projets de médiation culturelle sur le territoire de la Métropole de Lyon et de la Côtière de l’Ain

• Développement et suivi des partenariats avec les structures sociaux-culturelles du territoire

• Suivi administratif et bilan des actions menées

• Recherche de financements associés.

Volet riverains

• Coordination des actions de médiation auprès des riverains du territoire du Grand Parc de Miribel Jonage

• Gestion de la relation avec les conseils de quartier, les services municipaux, les associations d’habitants

• Réception et suivi des plaintes des riverains

DÉVELOPPEMENT DURABLE :

• Définition et déploiement, en lien avec le reste de l’équipe, de la politique développement durable de l’association

• Conception et réalisation de projets à caractère écologiques et/ou sociaux

• Animation du réseau de partenaires et recherche de nouveaux partenariats

• Suivi des objectifs et indicateurs avec les équipes impliquées

• Recherche de financements dédiés aux projets développement durable de l’association

• Coordination de l’éco-village, Woodstown : rédaction du contenu, sélection des intervenants, définition de l’aménagement, animation des partenaires, gestion de la production pendant le festival.

• Coordination des dispositifs de gestion des déchets sur les évènements de l’association : recherche et sélection de prestataire, suivi logistique, reporting

REPRÉSENTATION :

• Relation avec le tissu associatif local, les acteurs socioculturels et les partenaires de l’association.

• Participation à des salons, rencontres, conférences, ateliers visant à développer le réseau de l’association.

Compétences requises :

- Connaissances requises : approche de la médiation culturelle et de ses enjeux, maîtrise du développement durable appliqué à l’évènementiel, production événementielle, gestion budgétaire.

- Qualités requises : sens relationnel, créativité, sens du travail collaboratif, esprit d’analyse et de synthèse, anticipation, animation d’équipe en situation non hiérarchique, capacité rédactionnelle.

-Connaissance des outils bureautiques et informatiques

Profil :

- Formation de niveau 5 avec une première expérience

- Intérêt pour les musiques actuelles et les arts de rue, le développement durable

Type de contrat : CDD/ CUI / CDDI 2 ans

Rémunération : à discuter en fonction du profil Date limite d'envoi des candidatures : 30 avril 2022

Candidater à recrutement@woodstower.com en précisant l’intitulé de l’offre dans l’objet du mail