L’Association inscrit son action sur le territoire de la ville de Villeurbanne, elle compte 21 salariés ETP, gère une crèche, une permanence emploi formation, des activités pour les 3-17 ans et des actions d’animation de quartier et de développement social.
Contexte :
Suite à une réorganisation interne, poste à pourvoir le plus rapidement possible
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction adjointe, le poste se compose en deux grandes missions :
- Gérer l’accueil maternel 3/5 ans Helen Keller :
- Recrute et anime l’accompagnement d’une équipe de 4 vacataires
- Garante du projet pédagogique de l’équipement
- Veille à l’accueil inconditionnel des enfants
- Participer aux actions d’accompagnement scolaire primaire et collège
- Animer et mettre en œuvre le projet familles de l’association
- Proposer des animations en directions des parents du quartier et de leurs enfants
- Développer des actions partenariales répondant aux besoins des familles
- Participer aux commissions familles
Compétences :
Connaissance de la législation des accueils de loisirs sans hébergement
Savoir travailler en équipe
Savoir animer des groupes et actions collectives
Capacité à rédiger
Capacité d’adaptation
Diplômes et expériences :
BPJEPS exigé/Permis de conduire serait un plus
Rémunération :
Base mensuelle : autour de 1780 euros brut
Envoyer CV et lettre de motivation à : secretariatdirection@csbuers.fr
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Santé, social et inclusion