Le centre social des Buers recrute un·e Directeur·rice adjoint·e - CDI - Villeurbanne (69)

CDI- Forfait Jour

Poste à pourvoir début juin 2022

Le centre social des Buers est une structure de proximité à vocation sociale, familiale et intergénérationnelle. Il inscrit son action sur le territoire de la ville de Villeurbanne, notamment sur le quartier Buers/Croix Luizet, implanté en zone dite prioritaire. Il compte 21 salariés ETP et environ 1200 familles adhérentes. Il gère une crèche, une permanence emploi formation, des activités pour les 3-17 ans et des actions d’animation de quartier et de développement social. Budget de 1M5 euros.

Contexte :

Le centre social est mobilisé actuellement sur un projet de reprise d’activités d’une association de quartier dans le but de créer un deuxième centre social qui sera géré par la même association.

Cette démarche vient de démarrer et devrait se terminer au printemps 2023.

Parallèlement la direction adjointe du centre social partant à la retraite début juin, l’association recherche son·a remplaçante

Missions :

Le·a directeur·rice adjoint·e exerce ses responsabilités, par délégation de la Direction de l’Association

Elle·Il a pour missions :

Administratif, matériel et financier :

1. Piloter la communication interne et externe, en collaboration avec la direction 
2. Assurer la responsabilité fonctionnelle (sécurité, logistique, entretien) du centre social 
3. Assurer le suivi administratif des pôles d'activités dont elle·il a la charge 

Ressources humaines :

1. Animer les équipes et les manager
2. Assurer la gestion administrative du personnel 

Pilotage associatif:

1. Participer au développement local 
2. Structurer le suivi et le développement du bénévolat
3. Piloter le projet familles et assurer son évaluation annuelle
4. Participer à l’animation de la vie du centre social

Expériences souhaitées :

Expérience souhaitée sur un poste identique

Connaissance des Centres Sociaux

Conduite et/ou accompagnement au changement

Connaissances, compétences techniques et qualités requises :

Aptitude à animer et à fédérer les acteurs internes et externes

Capacités relationnelles : écoute, dialogue, disponibilité, pédagogie, gestion des conflits

Polyvalent, sens des responsabilités

Maîtrise de la méthodologie de projet

Sens du challenge, aime relever des défis !

Formation / Diplôme :

Diplôme de niveau II minimum (carrières sociales, animation sociale, développement local, ingénierie sociale)

Conditions : Poste basé au centre social des Buers

• Emploi repère : directeur / Pesée : 702 points (convention collective ELSIFA) soit 3235 € brut mensuel.