Sous la responsabilité du responsable du secteur adulte famille de l’association :
• Assure l’accompagnement de personnes en grandes difficultés sociales (Chômeurs longue durée RSA, AAH) par des accueils individuels et des animations de temps collectifs.
• Est responsable pédagogique, financier et administratif de l’action « Etape » - action en partenariat avec le Secours Catholique.
Activités principales de l’emploi :
Accueillir et informer de façon adaptée et personnalisée les publics.
Créer pour chaque personne les conditions d’une bonne intégration dans le groupe existant en facilitant l’expression de ses besoins.
Créer du lien entre les activités de l’Etape et le secteur adulte Famille (participe aux réunions du secteur adulte famille et aux réunions d’équipe)
Optimiser et coordonner les moyens humains, matériels et financiers de l’action mise en oeuvre
Qualités/ Compétences requises :
Savoir :
Connaitre les dispositifs institutionnels et opérationnels des domaines de l’insertion et de la formation
Savoir Faire :
Savoir conduire des entretiens et savoir élaborer un parcours d’insertion réaliste et réalisable
Favoriser l’émergence de projets d’animation en partant de l’expression des personnes
Savoir animer des temps collectifs par une mise en oeuvre concrète de projets d’animation (culturels, loisirs…)
Savoir animer une équipe de bénévoles et les accompagner. Savoir partager une pratique professionnelle avec les bénévoles du Secours Catholique.
Maitriser et utiliser les différents réseaux de partenariat existants et le cas échéant en créer de nouveaux.
Etre en capacité d’évaluer l’action
Saisie des données statistiques
Capacités de synthèse, de rédaction
Capacité à travailler en équipe
Savoir Etre :
Empathie, capacité d’écoute,
Rigueur, Efficacité réactivité
Respect, Autonomie, Créativité
Titulaire d’un diplôme de niveau III : DUT carrières sociales, ou d’une licence professionnelle mention intervention sociale : insertion et réinsertion sociale et professionnelle, ou CESF, ou BPJEPS Animation Sociale.
Expériences exigées auprès de publics en difficultés sociales (RSA, AAH…)
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté pour des entretiens le 2 ou 3 février 2022.
Prise de poste le 7 février 2022.
Contrat à durée déterminée pour 28 heures hebdomadaire (lundi 6 septembre 2021 au 30 décembre 2022)
Rémunération suivant pesée (511) convention ALISFA
Envoyer CV et Lettre de Motivation à
resp.adulte@csc-gerardphilipe.fr