Le centre social et socioculturel Les Taillis recrute un·e référent·e des actions - CDII - Bron (69)

Le centre social et socioculturel « Les Taillis » à Bron recrute un/une référent(e) des actions de lutte contre le décrochage scolaire.

Sous la responsabilité du directeur et par délégation du directeur adjoint chargé de la petite enfance, enfance et jeunesse, il·elle fait partie de l’équipe des animateurs permanents du secteur et participe à la mise en œuvre du projet social.

Missions principales :

. Coordonner le dispositif CLAS :

- Mise en œuvre du dispositif d’accompagnement à la scolarité CLAS

- Participe à l’organisation administrative et financière : Demande et bilan des dossiers de subvention, suivi des présences, gestion de budget

- Développement d’actions parents/enfants et soutien à l’implication des parents dans le dispositif et la scolarité de leur enfant

- Coordination, encadrement et accompagnement de l’équipe d’animation du CLAS (salariés et bénévoles)

- Participation aux réseaux des partenaires autour de la thématique Accompagnement à la scolarité

- Pilote et co-organise des actions transversales et avec les acteurs locaux

- Construit une collaboration étroite avec les équipes des établissements scolaires

- Participe à la commission « bénévolat » du centre social et socioculturel

. Développer et participer aux actions de prévention contre le décrochage scolaire :

- Développe et propose des temps d’animations au sein du collège de proximité

- Participe au projet « Escale » : accueil de jeunes collégiens exclus, en partenariat avec les acteurs du territoire

- Va à la rencontre de jeunes « décrocheurs »

- Accompagne les jeunes autour de la question de l’orientation et de la recherche de stage

Aptitudes et compétences requises :

Connaissance autour de la pédagogie et de la transmission de savoirs

Maîtrise de la méthodologie de projet (du diagnostic à l’évaluation)

Savoir travailler en équipe et créer un réseau de partenaires

Savoir animer et accompagner une équipe

Capacité à instaurer des relations de confiance avec les familles et les partenaires

Sens de l’organisation et maîtrise rédactionnelle,

Capacité d’autonomie et sens des responsabilités,

Capacité à travailler en transversalité,

Aptitude à la communication : savoir écouter son interlocuteur, analyser et comprendre sa demande afin d’apporter une réponse adaptée, savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l’oral ou à l’écrit,

Capacité « d’aller vers » les habitants,

Capacité d’innovation et d’adaptation, esprit de curiosité.

Qualifications requises :

Bac + 2 exigé de préférence en sciences de l’éducation

Expérience significative dans le champ de l’éducation populaire et connaissance des centres sociaux

Type de contrat :

CDII temps partiel : 55% annualisés (travail hors vacances scolaires)

Salaire selon la convention collective ALISFA (pesée : 407 ; brut temps plein : 1850 euros)