Le Centre social Quartier Vitalité recrute son·a Directeur·rice - CDI - Lyon (69)

Le Centre social Quartier Vitalité recherche

un (e) Directeur-trice en Cdi à Temps Complet

Poste à pourvoir rapidement

Le contexte

Située au cœur du quartier des « Pentes de la Croix-Rousse » dans le 1^er arr. de Lyon (env. 27 000 habitants), le Centre social Quartier Vitalité bénéficie d'un emplacement privilégié en hypercentre-villeavec une attractivité importante.

« Quartier Vitalité », association de type loi 1901, est une structure de proximité à vocation sociale, familiale et intergénérationnelle. Le projet de Développement Social Local qu’elle met en œuvre  s’adresse à l'ensemble des habitants de sa zone d’intervention (enfants, jeunes, familles, adultes et séniors), et plus largement aux autres territoires de la Métropole de Lyon du fait de son rayonnement atypique.

Le Centre social compte chaque année près de 1800 adhérents au sein des activités et services qu’il propose. L’association emploie près d’une trentaine de salariés (25 ETP) et gère un budget consolidé de 1 400 K€ environ. Elle se caractérise par :

Une vie associative dynamique (20 postes d’administrateurs bénévoles au CA, dont 8 postes pour le Bureau)

Un Projet Social 2019-2023 élaboré de concert avec les habitants et les partenaires (Familles, Jeunesse, et Accès aux droits)

Une localisation au sein d’un bâtiment municipal « Condition des Soies » qui comprend plusieurs affectataires (Bibliothèque municipale du 1^erardt et Maison des Anciens Combattants et de la Libération). Le Centre social est en charge de l’accueil et de la dont elle a la Responsabilité Unique de Sécurité du bâtiment.

Le Centre social anime des partenariats multiples avec les acteurs du territoire (institutionnels et associatifs), et adhère à la Fédération des Centres sociaux du Rhône et de la Métropole de Lyon. Agrée par la Caf du Rhône, le Centre social est suivi et accompagné par le département de l’Animation de la Vie Sociale, mais aussi par la Direction du Développement Territorial de la Ville de Lyon, son principal financeur.

Les missions :

Dans le cadre des délégations du Conseil d’Administration et de sa Présidente :

• Vous mettez en œuvre les orientations définies par l’association dans le respect de ses valeurs
• Vous pilotez la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du Projet Social en lien avec les instances de gouvernance
• Vous assurez la gestion administrative, des Ressources Humaines et des équipements
• Vous élaborez et suivez le budget en lien avec les financeurs
• Vous assurez une fonction de veille et de conseils auprès des administrateurs, ainsi que la promotion de la vie associative et l’animation du partenariat local.

Qualifications et expériences recherchées

Ce poste nécessite :

• Un niveau de qualification de niveau 6 (Master 1), dans le champ du développement local, des carrières sociales, de l’animation sociale et/ou de l’ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d’activités d’un Centre social
• Une expérience d’au moins 5 ans en tant que Directeur·rice d’un Centre social ou d’une association à vocation socio-culturelle
• Des capacités d’animation, de pilotage et de management (équipes et projets)
• Des capacités relationnelles (écoute, dialogue, disponibilités, pédagogie et gestion de conflits)
• La maîtrise des outils de gestion financière
• Des qualités d’analyse, de rédaction, de synthèse et la maîtrise des outils de bureautique.

Conditions de travail et rémunération

• Poste en CDI à temps complet – Statut Cadre – Convention en Forfait jours (210 jours travaillés) – Convention Collective nationale ALISFA
• Rémunération brute annuelle à 48 180€  (variable selon profil et expérience).