L’Association Nationale pour le Déploiement du Service Civique Solidarité Séniors (AND-SC2S) a été créée il y a un an, à l’initiative d’Unis-Cité (l’association pionnière et spécialiste du Service Civique des jeunes en France), avec le soutien de Malakoff Humanis, l’Agence du Service Civique et le Ministère Délégué à l’Autonomie. L’association a pour objectif de développer (avec l’ensemble des acteurs du grand âge, fédération d’établissements d’accueil de personnes âgées, monde hospitalier, associations de bénévoles, acteurs publics, etc.) massivement un Service Civique de qualité auprès des seniors. Notre ambition est promouvoir les liens intergénérationnels pour lutter contre l’isolement (des seniors comme des jeunes) et de construire ainsi une société fraternelle, qui ne laisse personne sur le bord de la route. Service Civique Solidarité Séniors se développe, et nous recherchons aujourd’hui celles et ceux qui, demain, vont nous aider à accompagner encore plus de structures du grand âge dans l’appropriation du service civique et de permettre ainsi à un maximum de jeunes et de seniors d’être durablement marqués par une expérience commune de plusieurs mois. Le socle commun : Le Service Civique doit constituer une étape d’apprentissage de la citoyenneté et de développement personnel pour tous les jeunes : les modalités d’accueil, le tutorat, la formation civique et citoyenne, l’accompagnement du volontaire dans sa réflexion sur son projet d’avenir, ainsi que le contenu même de la mission sont des éléments clés pour atteindre cet objectif. Il s’agit donc de s’assurer que les jeunes mobilisés ont une réelle utilité sociale auprès des personnes âgées qu’ils sont censés accompagner, et qu’ils ressortent de leur volontariat grandis, avec non seulement une expérience et des compétences utiles, mais aussi une meilleure idée de leur projet professionnel et des opportunités d’engagement bénévoles, notamment dans les secteurs en lien avec la mission effectuée. Pour appuyer l’ensemble des structures qui acceptent d’accueillir des jeunes en SC sur des missions auprès des personnes âgées, « Service Civique Solidarité Seniors » propose ainsi des outils et un « socle commun », de formations et échanges de pratiques, qui s’appuient et s’inspirent des bonnes pratiques recensées auprès des acteurs mobilisant des volontaires en Service Civique sur cette thématique depuis plusieurs années. MISSIONSSous la supervision du Coordinateur régional et en respect des orientations stratégiques, nationales et locales, le chargé de coordination pédagogique a en charge tout ou partie des missions suivantes :Mission socle commun Assurer la mise en place opérationnelle des parcours du socle commun, en lien avec les intervenants régionaux et les référents des volontaires ; Assurer le suivi administratif des parcours du socle commun (planning, inscriptions, convocations, suivi des présences) en direct ou via le système informatique dédié bientôt mis en place, et le suivi logistique (recherche de salles, préparation du matériel nécessaire) ; Assurer la bonne transmission des informations nécessaires aux intervenants pour garantir le bon déroulement des sessions (ressources, informations sur les profils des volontaires, comptes-rendus des sessions précédentes…) ; Co-animer, avec le coordinateur régional, le réseau d’intervenants (échanges de pratiques, journée de travail dédiée) ; Appuyer l’identification d’intervenants potentiels pour le socle commun ; Participer à la création d’outils pédagogiques pour l’espace ressources (intervenants du socle commun et les volontaires) ; Mettre en place les modules FOA dédiées en lien avec l'équipe régionale ; Appuyer l’organisation opérationnelle du forum régional ; Contribuer à l’évaluation du socle commun au niveau régional (administrer les questionnaires d’évaluation et leurs réponses, consolider les données) ; Participer à terme à la mise en place et au suivi de la Démarche Qualité du Socle Commun. Valorisation Organiser des temps de valorisation de la mobilisation en lien avec l’équipe régionale (temps locaux de rassemblement des volontaires, temps de rassemblement de la communauté SC2S régionale) Faire vivre la communauté des volontaires au niveau local, en lien avec l’équipe régionale ; Contribuer à la mise en valeur du reporting des volontaires ; Contribuer à la mise en œuvre de la mesure d’impact social annuelle. Les missions prioritaires parmi celles-ci-dessus seront fixées au moment de la prise de poste en fonction des spécificités du territoire et de l’état d’avancement du déploiement du SC Solidarité Seniors. PROFIL Être doté·e d’un très bon sens de l’organisation, savoir gérer les délais et les priorités Capacités de synthèse et rédactionnelles Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en réseau Expérience associative un plus ; connaissance du service civique aussi Expérience dans le milieu de la formation et/ou en coordination pédagogique est un plus Expérience dans l’organisation d’événements publics est un plus Dynamisme, rigueur, persévérance Capacité à travailler dans un environnement mouvant, dans le contexte d’un projet innovant Capacités de prise de parole en public – clarté d’expression orale Maîtrise des outils bureautiques Capacité à travailler à distance Permis B souhaitable CONDITIONS Contrat : CDD de 12 mois à temps plein renouvelable Statut : Agent de maîtrise Poste basé à Lyon avec déplacements sur la région Rémunération : 2000 euros brut mensuel + prime complémentaire géographique (entre 100 et 200 euros en fonction de la taille des régions) + mutuelle + chèque déjeuner Prise de poste : Dès que possible Localisation (ville) Lyon Localisation du poste (département) Auvergne-Rhône-Alpes Contact pour postuler Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation par mail avec la référence SC2S/CCP/AuRA à l’adresse suivante : mtouillon@sc-solidariteseniors.fr Thématiques Ambition ESS Solidarité Intergénérationnel
