« Devenez facilitateur·rice clauses sociales chez Sud-Ouest Emploi !» SUD-OUEST EMPLOI, est une Association reconnue d’utilité sociale (Agrément ESUS) qui agit pour favoriser les liens entre le développement économique du territoire et les enjeux liés à l’emploi et à l’insertion. Depuis 2001, nous mettons en œuvre des actions en faveur des demandeurs d’emploi, des collectivités, des entreprises et des partenaires de l’emploi et de l’insertion. https://sud-ouest-emploi.fr/ Une équipe dynamique et pluridisciplinaire composée de 18 intervenants collaborent sur des missions transversales dans le respect de 3 valeurs : AGILITÉ, BIENVEILLANCE et RESPONSABILITÉ. Les clauses sociales en bref ! Il s’agit de procédures spécifiques intégrées aux pièces de marchés publics ou privés visant à favoriser l’accès ou le retour à l’emploi de personnes qui en sont éloignées. Elles se traduisent par une part d’heures travaillées devant être réservées à des personnes en difficulté (clause d’insertion) ou par la construction d’un marché réservé à des structures dont l’objet est d’accompagner ce public (IAE et Handicap). Ces clauses sociales relèvent d’une démarche volontariste des acheteurs soucieux de contribuer à la lutte contre le chômage au travers de leurs démarches d’achat. Sud-Ouest Emploi a un rôle d’animation, conseil et d’intermédiation entre 3 types d’acteurs : les acheteurs – les entreprises – les acteurs de l’emploi et de l’insertion. Les clauses sociales sont un véritable outil de développement socio-économique local ! Vidéo de présentation ASR : cliquez ici ! SUD-OUEST EMPLOI porte des postes de facilitateurs depuis 2006. Membre du réseau Alliance Villes Emploi, nous avons développé une véritable expertise dans le conseil et l’accompagnement des acheteurs du Département du Rhône dans la mise en œuvre de leur politique d’achats socialement responsables. Vos missions : Sud-Ouest Emploi vous forme et vous accompagne dans votre prise de poste afin de mener à bien les missions suivantes : Conseil et appui des acheteurs : - Sensibilisation, formation et mise en réseau des acheteurs du territoire, - Conseil auprès des services juridiques et opérationnels sur les différents types d’Achats Socialement Responsables. Aide au repérage des marchés et au choix des clauses sociales, - Rédaction des pièces marchés, analyse des offres, - Suivi de la réalisation des objectifs tout au long du marché, - Évaluation et restitution des résultats. Suivi des entreprises (ou titulaires des marchés) : - Présentation du dispositif des clauses sociales - Accompagnement et conseil (dispositifs emploi-insertion, RH…) - Aide au recrutement (profil de poste, présélection des candidats…) - Suivi de la réalisation de l’engagement d’insertion des entreprises tout au long du marché en lien avec les acteurs de l’emploi, accompagnement en cas de difficultés de réalisation. Liens avec les publics et les acteurs de l’emploi : - Échanges réguliers avec les structures accompagnant des demandeurs d’emploi sur le territoire, - Liens étroits avec le Pôle Emploi et les Missions Locales, - Diffusion des offres d’emploi et retours sur les candidatures, - Suivi de l’intégration des salariés embauchés, - Préparation et organisation d’événements visant à rapprocher des entreprises et des demandeurs d’emploi : informations collectives, visites d’entreprises, rencontres métiers, … Votre Profil : • Diplôme BAC+3 minimum exigé, • Vous êtes facilitateur³rice sur un autre territoire et souhaitez découvrir le territoire du Rhône, • Vous avez une expérience dans la commande publique et souhaitez développer vos compétences sur le volet social du développement durable (PNADD), • Vous êtes un professionnel dans le domaine de l’insertion et souhaitez mettre en œuvre votre expertise au service de l’achat socialement responsable, • Vous travaillez dans les RH et souhaitez donner du sens à votre métier en valorisant les pratiques de recrutement inclusives. Vos atouts pour devenir facilitateur(trice) à Sud-Ouest Emploi : • Volonté de s’impliquer pour la promotion de l’Achat Socialement Responsable, • Intérêt pour les marchés publics apprécié, • Capacité à s’organiser et souci de rigueur, • Souhait d’être en lien avec des entreprises et partenaires emploi -insertion, • Qualités rédactionnelles et maîtrise d’Excel indispensables. Conditions de travail chez Sud-Ouest Emploi : • Type de contrat : CDD de 6 mois (en vue d’un CDI) • Lieu de travail : Saint-Genis-Laval - Brignais. • Temps de travail : (80%) - 28 heures sur 4 jours (télétravail possible 1 ou 2 jrs hebdo). • Rémunération : 25 000 € brut annuel. Convention Collective de l’Animation. Tickets resto (9,20€ pris en charge à 50%). 13ème mois. Mutuelle d’Entreprise. • Déplacements fréquents : véhicule souhaité (remboursement selon barème kilométrique). • Date de prise de poste souhaitée : Janvier 2022. Localisation du poste (département) Rhône (69) Contact pour postuler Envoi des candidatures (CV + lettre de motivation) au plus tard le vendredi 19 novembre 2021 recrutement@sudouestemploi.org
