Sud-Ouest Emploi, association reconnue d’utilité sociale (agrément ESUS), a vocation à rapprocher développement économique et emploi sur son territoire d’intervention (ouest lyonnais). Sud-Ouest Emploi est engagée auprès des entreprises pour les accompagner dans leurs enjeux en matière de Ressources Humaines et de Responsabilité Sociétale. Au sein du Pôle Entreprises de Sud-Ouest Emploi, le ou la Chargé·e de Mission « La Famille Dejobs » - intervient en lien étroit avec le Chargé de mission formation-emploi et est placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’association. LA FAMILLE DEJOBS est un projet initié en 2019 dans le cadre d’une réflexion partenariale (entreprises et acteurs de l’emploi du bassin de l’ouest lyonnais). Les 6 épisodes d’une Web-Série sont diffusés depuis octobre 2020 dans un format digital attractif et pédagogique visant à amener les demandeurs d’emploi du territoire à s’orienter vers 7 secteurs d’activité en tension. Ce projet est également complété par des contenus digitaux (réseaux sociaux, site internet, interviews…) visant à attirer les publics vers les ateliers « un jour une opportunité » animés par la chargée de mission formation emploi. En 2022, ce projet prend de l’ampleur avec le déploiement d’un « BUS Dejobs » qui permettra d’« aller-vers » les territoires de l’ouest du département du Rhône afin de communiquer sur l’action et de mobiliser les candidats. https://lafamilledejobs.com/ Afin de cofinancer ce projet, un fonds de dotation (IDEE – Innovation pour le Développement Économique et l’Emploi) a été créé pour mobiliser des mécènes autour de ce projet. RECRUTEMENT Vos missions : Mobilisation des partenaires autour du projet La Famille Dejobs : entreprises, organismes de formation, acteurs de l’emploi, collectivités… Appuyer le Chargé de mission formation-emploi dans l’organisation des ateliers « un jour, une opportunité », Création et animation des contenus de communication autour du projet (flyers, présentations, réseaux sociaux, site internet) Réalisation des Interviews de professionnels « Parlons Peu Parlons Mieux » en lien avec la chargée de communication, Organisation des évènements de promotion et de restitution sur le projet, Assurer la collecte de dons des mécènes via le Fonds de Dotation en lien avec la direction. Votre profil : BAC + 4 minimum dans le domaine de la communication, de l’ESS, management des organisations, Attrait pour les domaines du développement économique, l’emploi, l’insertion et la formation, Expérience dans la gestion de projets ESS, Forte appétence pour la communication (réseaux sociaux, CANVA, PREZI…) et l’innovation, Vous aimez le travail en équipe et appréciez être en lien avec de multiples partenaires, Capacité à travailler en autonomie, curiosité et force de proposition, Aisance rédactionnelle et maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel…). Conditions de travail : Type de contrat : CDD de 12 mois (reconductible) Lieu de travail : Saint-Genis-Laval - Brignais. Temps de travail : (80%) - 28 heures sur 4 jours (télétravail possible 1 ou 2 jrs hebdo). Rémunération : 23 000 € brut annuel. Convention Collective de l’Animation. Tickets resto (9,20€ pris en charge à 50%). 13ème mois. Mutuelle d’Entreprise. Déplacements fréquents : véhicule souhaité (remboursement selon barème kilométrique). Date de prise de poste souhaitée : Janvier 2022. Vous souhaitez contribuer à ce projet inédit et innovant dans une équipe dynamique et bienveillante ? Localisation du poste (département) Rhône (69) Contact pour postuler N'hésitez pas, venez rejoindre Sud-Ouest Emploi ! Envoi des candidatures (CV + lettre de motivation) au plus tard le vendredi 19 novembre 2021 recrutement@sudouestemploi.org
