TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) (H/F) - DISPOSITIF LOGEMENT D'ABORD

L’association AMAHC (Accueillir pour le bien-être en santé Mentale, Accompagner dans l’Habitat et la Cité) a pour objectif de permettre aux personnes adultes souffrant de troubles psychiques et/ou en situation de handicap psychique et en difficulté d’adaptation sociale de :

• Prendre place dans leur environnement quotidien

• Être actrices de leur parcours de vie

• Exercer leur citoyenneté

• Maintenir et restaurer les liens sociaux

Ses valeurs : liberté, humanité, proximité, temporalité.

L’association est composée des services suivants :

• Un Service d’Accueil Collectif de Jour (SACJ)

• Un Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS)

• Un Service Loisirs et Vacances Accompagnés (SLVA)

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Pour son dispositif « Logement d’Abord » (au sein du SAVS), l’association recherche : 1 TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) (H/F)

Assistant(e) social(e) ou éducateur(trice) spécialisé(e)

- CDI à temps partiel (0,80 ETP) -

Missions principales :

• Permettre à des adultes en situation de souffrance psychique et en difficulté d’adaptation sociale :

- D’accéder à un logement autonome, de s’y maintenir en prenant une place dans leur environnement

- En favorisant le rétablissement de leur situation, l’amélioration de la santé et de leur bien-être

- Et en favoriser l’intégration, la création et le maintien de liens sociaux par une relation d’aide et d’écoute

• Assurer la mission d’accompagnement et participer au parcours individuel de la personne

• Garantir la qualité de la mise en œuvre et la continuité du dispositif du Logement d’Abord, notamment dans le réseau local et partenarial

• Participer à la démarche qualité, à l’évaluation du dispositif et à la vie de l’association AMAHC

Profil recherché :

• Travailleur social expérimenté : diplôme d’assistant(e) social(e) ou d’éducateur(trice) spécialisé(e) obligatoire, avec une expérience appréciée dans l’accompagnement d’adultes en situation de handicap psychique

• Connaissance et maitrise des dispositifs d’accès au logement

• Permis B (de nombreux déplacements sont à prévoir sur la métropole)

• Accès à la formation et au Diplôme Universitaire « Logement d’Abord » envisageable

• Analyse de la pratique

Savoirs-être :

• Rigueur / Organisation / Méthode / Pragmatisme • Autonomie et reporting

• Travail en équipe et en réseau

• Capacité à prendre du recul et accueillir des situations difficiles

Contrat à Durée Indéterminée : 0,80 ETP sur une base de 39 heures/semaines avec RTT

Horaires : du lundi au vendredi (9h – 17h30), à définir en fonction des besoins du service

Grille de rémunération : selon la CCN 66 avec reprise d’ancienneté

Lieu de travail : Lyon 4ème (de nombreux déplacements à prévoir sur la métropole)

Poste à pourvoir au plus vite

Date limite de dépôt des candidatures : 15 juin 2023