Travailleur·se social·e - CDI - H/F - Saint-Fons - Rhône (69)

À travers l’animation de lieux de proximité, L’ECS accompagne l’inclusion sociale et citoyenne, l’accès aux droits fondamentaux, le développement du pouvoir d’agir des personnes et des collectifs, et la transition écologique sur les plans individuels (modes de vie) et collectifs (organisations sociales). Elle vise l’épanouissement de chaque un·e. Pour cela, L'ECS s'appuie sur des bénévoles et une équipe professionnelle pluridisciplinaire, qui mettent en œuvre des actions permettant de renforcer chacun dans sa dignité et de développer les liens sociaux et l’entraide.

L’ECS déploie son action à travers une épicerie sociale et solidaire : la Casaline, l’animation de jardins (familiaux, partagés, pédagogiques et pépinière urbaine), une permanence numérique d’accès aux droits, l’accompagnement de bénéficiaires du RSA (en convention avec la Métropole de Lyon), des ateliers santé, et une maison du réemploi :  La Casazola, où l’on trouve une recyclerie, une bricothèque de quartier, un réseau d’échange de savoirs. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter notre site internet ou notre rapport d'activité.

Dans le cadre d’un nouveau projet d’accompagnement d’accès aux droits et à l’emploi, l’ECS recrute un·e travailleur·se social·e à temps plein

MISSIONS :

1. Accompagnement accès aux droits et à l’emploi

Le projet est porté par cinq structures qui proposent de mettre en place des permanences au plus près des lieux d'habitations des personnes éloignées des dispositifs de droit commun afin de les amener à s’inscrire dans ceux-ci.

Ce projet rayonne sur le territoire de la Conférence Territoriale des Maires – CTM Portes du Sud dans le département du Rhône.

Il s'adresse au public ne relevant pas des dispositifs existants. L'objectif est d'informer le public cible sur leurs droits et de les amener à s'en saisir mais également de parvenir à ce que toutes les personnes remobilisées s'inscrivent à France Travail.

Le consortium est constitué d'acteurs engagés et reconnus sur le territoire lyonnais des Portes du Sud ce qui facilitera un travail de proximité et de complémentarité avec l'ensemble des intervenants de l'écosystème local.

Deux équipes de binômes composées d’un·e travailleur·se social·e et d’un·e conseiller·e emploi se déploieront sur 12 sites identifiés. La mobilité des équipes est rendue possible par l’utilisation notamment d’un pick-up allant au plus près des habitants et rendra visible l’intervention.

Plus concrètement, à travers des rencontres formelles et informelles, dans des cadres individuels et/ou collectifs, votre action consistera à :

• Susciter les demandes d’accompagnement,
• Repérer les risques de non-recours aux droits et autres problématiques,
• Aider et accompagner des démarches d’accès aux droits, d’emploi.
• Réaliser des diagnostics sociaux pour orienter les personnes, (orientation sur les services de droit commun)
• Orienter les personnes accueillies lors de ces permanences sur des actions collectives de remobilisation

2. Contributions au projet associatif :

• Implication dans la vie d’équipe,
• Contributions ponctuelles aux activités des autres pôles 
• Implication dans les actions transversales

COMPETENCES RECHERCHEES :

• Polyvalence, autonomie, esprit d’initiative et d’organisation
• Aptitudes relationnelles (aimer le contact et mobiliser des groupes d’habitants)
• Maitrise de l’outil informatique (Excel, Word, réseaux sociaux…), aisance rédactionnelle (dossier, reporting, bilan).
• Capacité à travailler seul.e et en équipe
• Méthodologie d’animation participative, savoir mobiliser et établir un réseau de personnes, de ressources au service du projet
• Conception, conduite et évaluation de projet
• Gestion et accompagnement de groupes et d’initiatives
• Connaissance de l’ensemble des dispositifs d’aide sociale

CONDITION :

Permis B souhaité

Diplôme exigé : Diplôme d’Etat Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Assistant de service social

TYPE DE CONTRAT :

                 CDI à temps plein

                 Poste à pourvoir en janvier 2025.

REMUNERATION : Coef 305 de la convention collective ECLAT + 13^ième mois + TR + 50% abonnement transport en commun

INFORMATION COMPLEMENTAIRE :

                CV+ Lettre de motivation à l’Espace Créateur de Solidarités, à l’attention de Mme La Présidente :

                De préférence par mail : direction@asso-ecs.org

                Réponse souhaitée avant le 06/01/2025