Gestion administrative du personnel : Etablir les contrats de travail, les avenants et DPAE; Assurer les affiliations aux mutuelles et suivi de la facturation; Suivre les visites médicales et suivi de la facturation; Prendre en charge l'intégration des salariés selon procédure établie (PP); Gestion des dossiers physiques et informatiques du personnel (Serveur et SIRH); Suivre les échéances (période d'essai, CDD, titre de séjour, RQTH, mutuelle, ...); Suivi des bons de délégation des représentants du personnel; Déclaration des accidents de travail et suivi des taux d'AT; Gestion des dénonciations de contraventions; Gestion des dossiers de prévoyance. Gestion de la paie : Gestion des temps de travail via logiciel ; Collecte, saisie des éléments variables de paie et transmission au prestataire externe de paie; Contrôle des bulletins de paie et distribution; Vérification et remise des SDTC. Autres tâches administratives et RH Vous vous reconnaissez ci-dessous ? Vous avez un parcours de formation niveau Bac +2 spécialisé en gestion de la paie et administration du personnel; Vous avez une expérience en entreprise de gestion des temps de travail et de la paie de 2 ans minimum ; Vous avez déjà travaillé avec un logiciel de gestion des temps de travail et maitriser l’utilisation d’un SIRH ; Le pack office (word, excel) et la boite e-mail n’a plus de secret pour vous ; Votre intérêt pour la paie et l’administration du personnel vous anime au quotidien ; Vous avez une aisance relationnelle, le sens de la coopération et une attitude positive vous permettant de vous intégrer facilement dans un collectif de travail ; Votre rigueur, votre réactivité et votre discrétion font de vous un/une collaborateur(trice) apprécié(e) ; Vous savez vous adapter à un environnement en pleine évolution et souhaitez être acteur du changement ; Vous souhaitez donner du sens à votre travail et vous investir dans un Entreprise engagée. Contact pour postuler Nous vous invitons à nous adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation) par mail à Cindy LO RE à l’adresse suivante : rh.envierhonealpes@envie.org Merci de noter la référence ASS PAIE ESE en objet du mail. Document 2021_04_09_offre_demploi_assistant_paie_et_adp_ese_diffusion_externe.pdf
