Missions Les missions vont se décomposer en plusieurs étapes : 1/ Réaliser la prospection et la prise de RDV avec les entreprises pour présentation de la démarche : Mettre en œuvre la démarche commerciale, prospecter et prendre des RDV en entreprise Présenter la démarche auprès de donneurs d’ordres et entreprises/employeurs du territoire Promouvoir et optimiser l’Offre de Services du Groupe ICARE à travers les rendez vous entreprises Créer des supports de communication adaptés aux actions mises en œuvre 2/ Réaliser les RDV de Diagnostic/ Découverte entreprise et Diagnostic de poste par compétences : Mener le diagnostic = examen approfondi des conditions de fonctionnement de l’entreprise, principalement au niveau des ressources humaines Visualiser et analyser les postes en entreprise Décliner les mission-tâches en compétences, définir une fiche de poste par compétences Réaliser un compte-rendu et faire une restitution à l’entreprise (présentation, axes d’amélioration, prospectives..) 3/ Mettre en œuvre un suivi des diagnostics réalisés Partager avec les conseillers en insertion professionnelle et les chargés de placement les résultats des diagnostics et les fiches de postes Contribuer à identifier les offres de formation adaptées à la montée en compétences des salariés en parcours d’insertion Participer à la proposition de mise à disposition de main d’œuvre auprès des entreprises 4// Participer activement au déploiement du projet VITA AIR au sein du Groupe ICARE Co-construire la mise en œuvre de la méthodologie VITA AIR au sein du Groupe ICARE et le plan de déploiement de la démarche en lien avec le Groupe projet et la directrice opérationnelle de l’ETTI GIROL Assurer la mise en place de la démarche et son calendrier Construire les outils nécessaires (tableaux de suivi, classement …) Participer à réaliser le bilan de l’action et veiller à la transmission de la démarche VITA AIR auprès de l’ensemble des équipes du groupe ICARE Profil Vous avez une expérience réussie en développement commercial, vous avez le sens du service client, vous êtes curieux.se Vous avez des connaissances du tissu économique local, de la législation du travail ainsi que du fonctionnement des organisations, vous avez une connaissance de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Vous démontrez des qualités d’écoute, d’analyse, de rigueur et d’organisation, vous avez des compétences rédactionnelles et de synthèse Vous avez une connaissance de l’insertion professionnelle, vous partagez les valeurs du travail socio-professionnel et êtes engagé en faveur de l’économie sociale et solidaire Diplôme requis : Bac +3 Maîtrise des outils bureautiques Permis B exigé et Véhicule souhaité Contact pour postuler Caractéristiques du poste Type de contrat : CDD jusqu’au 31/12/2021 - 39h hebdo avec JRTT Lieu de travail : Lyon 9ème Rémunération : 2400 € Brut Mensuel, négociable selon expérience Avantages : Tickets restaurant Contact Envoyer CV + LM jusqu’au 23/04/2021 à : recrutement@groupe-icare.fr à l'attention d’Alexandra BONNIER. Indiquer l’intitulé du poste en objet : Chargé.e de Mission Développement Entreprises
