Le service psycho-social fonde son action sur le constat suivant : les professionnels du social sont « en première ligne », témoins de la souffrance psychique des personnes qu’ils accompagnent, et interviennent potentiellement avant toute prise en charge médicale de cette souffrance. Ce service a pour objectif de développer la prévention en santé mentale, d’amener les personnes accompagnées vers une prise de conscience de besoin de soin et d’accompagner les professionnels sur le volet santé mentale. Il s’inscrit dans les dynamiques actuelles de Logement d’abord, Renouvellement urbain, Plan de lutte contre la pauvreté Le service psycho-social intervient via 2 dispositifs : interface 9ème et 3PA. Le service est financé par 8 budgets différents (bailleurs, ville de Lyon, ARS, Métropole). Missions principales : Sous la responsabilité du Directeur opérationnel du Pôle Accompagnement et Hébergement Médico-social, vous êtes garant du bon fonctionnement du service psycho-social. A ce titre, vous : Elaborez le projet de service en lien étroit avec le directeur opérationnel et l’équipe Appuyez, au besoin, les équipes dans l’analyse des situations cliniques Animez et encadrez 1 équipe de 7 personnes (psychologues, infirmiers et travailleurs sociaux) Etes l’interface entre la direction et votre équipe. Vous êtes membre du comité de direction élargi et rendez compte de l’activité de votre service Etes responsable de la sécurité des personnes (salariés et personnes accompagnées) et des biens Assurez le suivi budgétaire du service Rendez-compte de l’activité de votre service auprès des partenaires financeurs. Vous alertez sur les problématiques repérées, formulez des propositions Représentez votre service dans différentes instances et auprès des partenaires ; organisez la participation du service aux comités techniques des différents projets et participez aux comités de pilotage des projets Etes force de proposition pour définir et mettez en œuvre les axes de développement du service Qualités et compétences : Diplômé dans les domaines de la santé/du travail social/de la psychologie (niveau Master 1 souhaité), votre expérience professionnelle vous a permis de développer les compétences et qualités suivantes : Bonne connaissance des dispositifs de prévention en santé mentale Intérêt certain pour l’approche psycho-sociale Capacité à entraîner, fédérer, animer 1 équipe pluridisciplinaire dans 1 approche de co-construction Bonne maitrise de la gestion /développement des relations partenariales Très bon sens relationnel, capacités d’analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles Capacité à avoir 1 lecture « politique » du contexte d’intervention et connaissances des politiques de la ville appréciées Eléments contractuels : CDD 1 an 0.8 ETP - journée non travaillée à fixer Prise de poste : dès que possible Poste basé à Villeurbanne, avec déplacements dans l’agglomération lyonnaise Statut cadre, forfait jours - 8,5 semaines de congés par an Convention collective Accords CHRS Rémunération mensuelle brute selon expérience : par ex, 2846€/mois avec 3 ans de reprise d’ancienneté (base temps plein) Contact pour postuler Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par courriel à M. Thierry TRILLES, directeur opérationnel à t.trilles@alynea.org sous la référence CdS PPS
