Sous la responsabilité de la responsable administrative et financière, le.la salarié.e aura en charge : La comptabilité générale : — Enregistrer les opérations comptables et analytiques, analyser et justifier les comptes — Comptabiliser et contrôler les écritures relatives à la paie et aux charges sociales — Participer à la révision des comptes, à l’élaboration de budgets et de tableaux de bord Trésorerie : — Effectuer les états de rapprochement quotidiens et hebdomadaires des différentes structures — Suivre et enregistrer les règlements clients — Effectuer les remises de chèques et d’espèces — Contrôler et justifier les soldes — Effectuer les règlements Comptabilité clients : — Effectuer la facturation client — Comptabiliser les ventes, retraiter les ventes — Saisir les règlements, chèques ou virements — Lettrer et pointer les comptes — Établir les états de créance clients, suivre les états de relance — Établir et contrôler les attestations fiscales Comptabilité Fournisseurs : — Saisir et enregistrer les factures — Établir les dettes fournisseurs — Effectuer les règlements et le lettrage des comptes Gestion administrative : — Élaborer et suivre des tableaux de bord — Établir et diffuser des procédures comptables et administratives — Participer à la production des rapports d’activité annuels PROFIL RECHERCHÉ — Qualification : BAC +3/4 en comptabilité générale — Expérience professionnelle : 5 ans minimum sur le même poste — Maîtrise des techniques et règles de comptabilité — Maîtrise des grands principes de la paie et des charges sociales — Maîtrise de l’informatique et des logiciels Word, Excel et SAGE COMPTA — Qualités nécessaires : Le poste requiert une importante capacité d’adaptation et une grande polyvalence. La.la salarié.e doit être capable de transmettre rapidement des informations à caractère financier ou administratif de façon claire, synthétique et pédagogique. Il.Elle doit savoir organiser et prioriser son travail en fonction des enjeux, du contexte et des délais. Rigueur, précision, discrétion, facilité à rendre compte. POSITIONNEMENT — CDI à pourvoir dès que possible — Statut : Agent de maîtrise — Horaire : 35 h 00 hebdomadaires de 9 h 00 à 17 h 00 — Rémunération : De 25k € à 28k€ annuels — Mobilité/Lieu de travail : Poste fixe basé à Lyon 9 Contact pour postuler Envoyez CV + LM à recrutement@groupe-geim.fr
