Vos missions : Sous la responsabilité du responsable insertion du groupe GEIM, le.la conseiller-ère aura notamment en charge l’accompagnement vers l’emploi de demandeurs d’emploi dans le cadre du dispositif RSA dans le strict respect du cahier des charges. Diagnostic : Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d’entrée et de suivi des publics accompagnés Établir un plan d’actions de retour à l’emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur Accompagnement : Mettre en œuvre et formaliser le parcours d’insertion : validation de projet professionnel, bilan d’étapes, formation, PMSMP, etc. Mettre en place les méthodes et outils adaptées aux besoins de la personne Concevoir et animer des actions collectives (Informations collectives, ateliers emploi-formation, TRE, etc.) Soutenir et dynamiser les démarches de recherche d’emploi Effectuer une veille des actions et des dispositifs d’insertion et de formation du territoire Garantir l’atteinte des résultats en termes d’insertion et de taux de remise à l’emploi Rédiger des bilans individuels qualitatifs et quantitatifs des actions menées dans le respect du cahier des charges Développement de partenariat : Participation aux commissions locales et représentation de la structure auprès des partenaires Développer le partenariat avec les entreprises du territoire, effectuer de la prospection de débouchés professionnels Participer au développement de projets locaux d’insertion Vos connaissances et compétences : Connaître le dispositif RSA, son cahier des charges et de ses spécificités Connaître les acteurs de l’emploi et de la formation Connaître le bassin de l’emploi et l’environnement socio-économique de la région Connaître les techniques de recherche d’emploi Connaître les techniques d’entretien individuel et d’animation collective Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Pack office, Outlook) Vos qualités professionnelles : Organisation, très grande rigueur, autonomie, flexibilité Responsabilité, éthique et déontologie Disponibilité, patience, vigilance Discrétion Capacités relationnelles, sens de l’observation et capacités d’adaptation Capacités de travail en équipe Pragmatisme, réactivité, sens de l’initiative Capacités rédactionnelles, création d’outils, de supports d’animation Votre expérience Expérience de 2 à 3 ans minimum de l’accompagnement social et professionnel Expérience de l’animation de groupe exigée, expérience dans le domaine de l’animation de formation Expérience en entreprise souhaitée Votre formation : De formation BAC + 3 dans les métiers de l’insertion/de la formation Vos lieux de travail : Rattaché.e au site de Lyon 9 Déplacements fréquents sur la Métropole Votre emploi et classification : Statut Non Cadre – Agent de maîtrise CDI Poste à pourvoir au plus vite - URGENT 28h00 hebdomadaires sur 4 jours Rémunération : Selon expérience et qualification Contact pour postuler Envoyer CV et LM par mail à recrutement@groupe-geim.fr
