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Missions
  • Organiser et animer la dynamique des équipes d’insertion sur les différents espaces de production (manutention, tri, valorisation, nettoyage, vente)
  • Veiller aux règles de sécurité, à l’application des consignes et à la qualité du travail
  • Concevoir une bonne gestion des flux et des stocks (Assurer l’organisation de la réception des marchandises, le stockage)
  • S’assurer du rangement et de la propreté de l’entrepôt et des ateliers
  • Former les salariés à la réception et au tri des marchandises: mettre en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés
  • Participer au suivi socioprofessionnel des salariés dans leur parcours d’insertion (évaluation savoir être et savoir-faire)
  • Organiser, superviser et participer à la réalisation des activités de production visant à limiter les déchets en favorisant leur réutilisation :
    • Atelier Réception : réception des dons sur site, tri, enregistrement et traçabilité, réparation ; transformation, valorisation ou recyclage
    • Magasin solidaire : organiser la vente des objets recyclés, assurer le réassort et la rotation des objets mis en vente, agencer le magasin, superviser la gestion de la caisse, conseil client, etc.
  • Etre force de proposition quant au positionnement de la boutique et de la recyclerie, participer à la mise en place d’actions spécifiques favorisant son développement
 
Profil recherché
  • Permis B souhaité
  • Formation d’Encadrant(e) Technique d’Insertion et/ou expérience dans la gestion d’un site et l’encadrement d’équipe
  • Expérience et compétences techniques, notamment dans le domaine du recyclage
  • Fort intérêt pour le développement durable
  • Connaissance des métiers de la logistique, activités de manutention
  • Bonne culture générale, curiosité 
  • Réelles capacités managériales et aptitude à gérer des situations conflictuelles
  • Autonomie, capacité d’écoute, sens des relations et du travail en équipe
  • Rigueur, méthode et sens de l’organisation
  • Compétences bureautiques
  • Capacité à porter des charges lourdes
Positionnement
  • CDI temps plein
  • Rémunération : Selon exp et qualification
  • Horaires de travail : En alternance du mardi au samedi et du lundi au vendredi 1 semaine/2
  • Mobilité : Poste basé à Rillieux-la-Pape/Déplacements ponctuels sur la Métropole de Lyon.
 
Contact pour postuler
Envoyer CV et LM par mail à : recrutement@groupe-geim.fr
 
Groupe Emplois Innovations et Métropole

Groupe Emplois Innovations et Métropole

42 grande rue de vaise
69009 Lyon

Site web : http://www.groupe-geim.fr