Mission principale : 1/ Contribuer à la qualité du cadre de vie : vous assurez la propreté et le cadre chaleureux du centre Vous gérez les stocks de produits d’hygiène et de propreté et effectuez les commandes d’approvisionnement Vous repérez les travaux à effectuer Vous faites le suivi de la buanderie 2/ Participer à l’accompagnement des personnes accueillies : vous contribuez activement au projet personnalisé des personnes accueillies avec l’ensemble de l’équipe du CHRS. Vous accompagnez les personnes accueillies autour du rangement et du nettoyage de leur chambre Vous co-animez un atelier cuisine chaque semaine Vous participez au temps de repas de midi en proposant un regard éducatif autour de l’hygiène alimentaire et du vivre ensemble Qualités, expérience et compétences requises : Qualités relationnelles et respect de la discrétion professionnelle Maitrise des outils informatiques : Outlook, Word, Excel Capacité à travailler en équipe Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité, de nutrition et de santé Intérêt pour le public en difficulté sociale Sens de l'organisation, discrétion, efficacité, et dynamisme Eléments contractuels : CDD de 4 mois (remplacement congé maternité) Prise de poste le 1er avril Temps plein (35 heures par semaine en moyenne, avec 1 weekend travaillé sur 2) Poste basé à Villeurbanne Rémunération brute mensuelle selon Convention Collective « Accords CHRS » : par ex, 1718€/mois avec 3 ans de reprise d’ancienneté ou 1879€/mois avec 7 ans de reprise d’ancienneté Contact pour postuler Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Mme Wang (a.wang@alynea.org) et M. Phaner (l.phaner@alynea.org)
