Mise à jour de la cartographie des emplois et des compétences/rémunérations au sein de la Mission Locale de Lyon en vue de la mise en place de l’avenant 65 de la CCN Activités : Actualiser le fichier des cotations et indices professionnels de chaque salarié Comparer les cotations de chaque salarié avec la nouvelle grille de cotations de l’avenant Déterminer les évolutions à opérer (changements de cotation, d’indice) par salarié Identifier les nouveaux emplois repères à mettre en place Lister les modifications salariales et établir le coût de la mise en œuvre de l’avenant Rédiger les fiches de postes par emploi repère Préparer la personnalisation des fiches de postes par salarié (compétences socles / compétences complémentaires / compétences transversales) Proposer un plan d’information de l’encadrement et des salariés et en organiser le déploiement Préparer le mode de contractualisation individuelle Lieu : Siège de la Mission Locale de Lyon : 24 rue Etienne Rognon, 69007 Lyon Date : dès que possible Contact pour postuler Les candidatures (Lettre de motivation + CV) sont à adresser par mail recrutement@mllyon.org Document stagiaire_rh_avenant_65.pdf
