BGE recherche un·e stagiaire ou un·e alternant·e : Coanimation du Pôle entrepreneurial de Givors (69)

Coanimation du Pôle entrepreneurial de GIVORS

Depuis plus de 40 ans, BGE accompagne, forme et appuie dans leur développement les créateurs et repreneurs d’entreprises. BGE RESEAU est le 1er réseau national en la matière. En savoir plus : www.bge.asso.fr

Contexte de la mission :

3 pôles d’entrepreneurs LYVE enrichissent l’écosystème LYVE depuis 2019 : Dont le pôle du Sud lyonnais à Givors.

BGE AURA est chargée de l’animation et de l’accompagnement sur le Pôle entrepreneurial de GIVORS.

Mission Générale :

Coanimer au sein du Pôle entrepreneurial, la communauté d’entrepreneur et les dispositifs partenariaux en faveur de l’entrepreneuriat du territoire

Animation du lieu

• Veiller à la convivialité et au bon fonctionnement des espaces communs.

• Fédérer et mobiliser les différents usagers du pôle (entrepreneurs, coworkers, adhérents de la communauté) pour les manifestations, évènements, formations, ateliers s’y déroulant.

• Coorganiser et animer, en lien avec le « chargé d’accompagnement », des temps collectifs (par exemple : temps conviviaux méridiens, codéveloppement, intégration des nouveaux arrivants…) pour favoriser les synergies entre adhérents et développer la convivialité.

• Coorganiser la logistique des évènements (ateliers, formations.) prévus par BGE dans le cadre de sa mission globale pour le pôle…

Animation du partenariat

Le bâtiment Pôle Entrepreneurial de GIVORS est le lieu « carrefour » de l’écosystème du territoire : différents acteurs et partenaires sont présents au sein du bâtiment soit de manière ponctuelle (animation d’un atelier), soit sous forme de permanences ou continue.

Dans ce contexte, le chargé d’animation :

• coorganise et coanime les réunions de partage et de travail avec les partenaires présents au sein du pôle, et ouverture aux partenaires de l’écosystème territorial).

• Participe au maintien et au développement des partenariats avec l’écosystème entrepreneurial local et plus largement avec l’écosystème entrepreneurial métropolitain.

• Participe à la promotion auprès des entrepreneurs et de l’écosystème entrepreneurial.

Accueil et orientation

• Accueil physique et téléphonique

• Accueillir et informer les entrepreneurs en recherche d'informations et de conseils dans le montage de leur projet et leur recherche d'hébergement.

• Faire visiter le bâtiment.

Communication :

L’alternant chargé de la coanimation ;

- Propose des outils de communication de la communauté d’entrepreneurs de la Métropole de Lyon (LYVE) et les kits de communication des pôles au sein des bâtiments,

- Propose des outils digitaux et en particulier la plateforme web en lien avec l’équipe de la Métropole (actualités, agenda, contacts…).

Administratif et logistique

- Veiller au respect des lieux et du règlement intérieur du bâtiment par les usagers de manière générale.

- Gérer la logistique des locaux communs (coworking, kitchenette, salle de réunion…) et les plannings des salles de réunion (réservation, annulation) : suivi des taux de remplissage, accueil, croissance et départ, signalétique.

Rattachement hiérarchique

L’ensemble de ces tâches s’effectue en étroite relation avec le chargé d’accompagnement et le chargé d’animation du pole LYVE, le Responsable de territoire de BGE AURA, mais également avec les services de la Métropole.

Profil :

• Étudiant en M2 ou Bachelor en université ou en école de commerce.

• Très bon relationnel : tourné vers les autres ; grande capacité d’écoute ; sens de la communication

• Compétences dans les domaines de la création et du développement d’entreprise (commercial, juridique, financier).

• Compétences d’animation de réunions, d’ateliers collectifs.

• Appétence pour l’intelligence collective.

• Appétence pour l’entrepreneuriat.

• Bonne maîtrise des outils et techniques de communication, notamment numériques : Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication (réseaux sociaux, mailchimp...)

• Autonomie, disponibilité, rigueur, créativité ainsi que des qualités rédactionnelles et relationnelles (écoute, empathie, bienveillance), d'animation et le sens de la diplomatie sont les caractéristiques du candidat, nécessaires à la réussite de la mission.

Rémunération et conditions de travail

• Stage longue durée de 6 mois ou alternance de 1 an

• Gratification de stage selon la loi en vigueur.

• 35 h hebdomadaire.

• Déplacements possibles : Prise en charge total du titre de transport

• Poste à pourvoir début 2023