Le Centre Social des Buers recherche un·e volontaire en service civique Animateur·rice activités culturelles : découverte des cuivres et des livres - Villeurbanne (69)

Objectif(s)

 1/ Sous la responsabilité pédagogique de l’adjoint du secteur enfance : accompagner un groupe d’enfants de CM1 (8/9 ans) à approfondir la pratique d’un instrument de musique de la famille des cuivres dans le cadre du projet Démos en lien avec l’école nationale de musique de Villeurbanne et l’auditorium de Lyon, faire le lien avec les familles. Ce projet, décliné sur 3 ans, entre dans sa deuxième année.

2/ Sous la responsabilité pédagogique des responsable enfance et préados, participer aux différents temps d’accompagnement à la scolarité : ateliers de la découverte, de la citoyenneté, des projets.

Description précise de la mission (avec exemple des tâches confiées) :      Concernant le premier objectif, la mission consistera à préparer les séances de travail avec les musiciens, être présent pendant l’atelier pour veiller au bien-être de chacun, assurer le suivi après l’atelier et notamment faire le lien avec les familles. Il s’agira également de faire le lien avec l’équipe du centre social.

Concernant le deuxième objectif, la personne intégrera une équipe et participera aux différents ateliers permettant à des enfants du CE1(7 ans) à la 3ème (15 ans) de développer des projets en complémentarité des acquis scolaires pour s’ouvrir au monde, favoriser leur autonomie, voire leur émancipation

Connaissances et savoirs-être identifiés nécessaires à la bonne réalisation de la mission ?

Être à l’écoute, patient, pédagogue -Intéressé par la musique -Apprécie le travail en équipe -Se sent à l’aise avec les enfants de 6 à 15 ans, des aptitudes à encadrer un groupe -Curieux -Dynamique

Quelles modalités sont mises en place pour permettre au volontaire de les acquérir ?

Concernant le premier objectif, il est prévu des temps d’échanges interprofessionnels, une fois par mois, …afin d’apprendre à travailler ensemble avec les différences de chacun, de produire du sens à la présence de chacun, d’anticiper sur les difficultés rencontrées lors de la mise en œuvre du projet. Il est également prévu des réunions d’équipe enfance/jeunesse qui seront aussi utiles pour tenir le deuxième objectif. Des réunions spécifiques avec l’équipe « accompagnement scolaire » seront régulièrement organisées.

Que va apporter la mission ?

- pour le jeune : La découverte d’un centre social, une expérience de travail en équipe et auprès d’un public de 6 à 15 ans et de leurs parents, la découverte d’un instrument à vent et de sa pratique, une valorisation de son savoir-faire et de son savoir être.…

- pour le centre social :  Un soutien et une aide à la réalisation des projets et notamment le projet Démos, projet mis en place pour la première fois, qui entre dans sa deuxième année. Nous tenons particulièrement à ce projet culturel, extrêmement qualitatif pour les enfants et leur famille.

En quoi cet accueil de service civique sera complémentaire - au travail mené par les professionnels : … Grace à la présence du service civique, l’équipe aura la possibilité de répondre au cahier des charges du projet Démos. Sa présence enrichira également les propositions mises en place dans le cadre des ateliers d’accompagnement scolaire.

- aux actions réalisées par les bénévoles : Idem

 Période/ Durée souhaitée           9 mois d’octobre à juin         Date souhaitée de début 1er octobre

(de préférence le 1er du mois ou au plus tôt dans le mois)               

Accompagnement du jeune volontaire

Tuteur (Nom et Fonction) (qui accompagnera le jeune dans son intégration au sein de la structure d’accueil & dans la réflexion sur son projet personnel et professionnel,de préférence,  le tuteur ne sera pas le directeur de la structure- le tuteur ira passer une journée de formation avec la DRJSCS) Anne CAILLOT BODEZ Directrice adjointe Quels temps de rencontres prévues avec le tuteur et à quelle fréquence ? 1 fois par mois avec le tuteur, plus régulièrement avec les permanents qui encadrent les actions. Comment sera préparée la fin de la mission du volontaire ? Quel appui apporté par la structure pour l’avenir du volontaire ?

Des entretiens seront proposés avec une chargée de la permanence emploi pour travailler avec lui sur son projet professionnel et le guider dans ses recherches.

Nombre de jours de mobilisation par semaine : 4 (lundi, mardi, jeudi et vendredi)