Formation : Construire et animer une dynamique d'équipe

Accueillir de nouvelles personnes, animer son équipe au quotidien et pérenniser les engagements

L’animation d’une équipe constitue, pour une structure engagée, un élément essentiel à son développement ainsi qu’à la potentialisation de son impact. Identifier les différentes étapes clés de la construction de son collectif de travail et d’action ainsi que différentes pratiques et outils permet de bâtir un collectif efficace et épanoui, de faire émerger et perdurer une culture partagée, au service d’une mission commune.

Cette formation s’appuie sur des contenus théoriques ainsi que sur des expériences concrètes. Elle est destinée à offrir des clés aux structures engagées en fonction des enjeux auxquels elles font face aujourd’hui et dans un futur plus ou moins proche. Elle ouvre le champ des possibles quant à la construction d’un collectif, propose des pratiques et outils adaptés à toutes les formes de structures ainsi qu’aux stades de développement et de réalités de terrain qui sont les leurs. Elle propose ensuite un accompagnement de chacun et chacune dans ses premiers pas pour progresser dans la construction de son collectif de travail, spécifique à sa structure.

➥Durée de la formation

2 jours consécutifs

Objectifs de la formation

• Comprendre ce qu’est une équipe, ses composantes, ses dynamiques et les enjeux clés de son animation
• Connaître les modèles de collectifs de travail ainsi que leurs étapes de construction afin de saisir les enjeux et potentialités qui se jouent à chacune d’entre elles 
• S’approprier les concepts, pratiques et techniques de mobilisation et d’engagement d’une équipe afin de pouvoir les mettre en oeuvre concrètement dans sa structure
• Renforcer la démarche de mobilisation et d’engagement dans sa structure

Publics et prérequis

Cette formation est destinée aux personnes à la direction de structure, à la coordination d’équipe professionnelle et bénévole, au management d’équipe, de communautés et de publics ainsi qu’aux porteurs et porteuses d’initiatives entrepreneuriales et associatives.

Cette formation est aussi accessible à toutes les personnes qui seraient amenées à mobiliser et engager des personnes au sein d’une structure de la transition.

Aucun prérequis n’est nécessaire en dehors d’une connaissance du développement de sa propre structure afin d’être en capacité de penser les usages possibles des contenus théoriques et pratiques dans le développement d’un collectif de travail et d’action au sein de sa structure.

Nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à toutes et tous, et à trouver la meilleure solution afin que chacun puisse en bénéficier. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez écrire à notre référente, Blandine (blandine.brunaz@instituttransitions.org) afin que nous échangions sur votre situation ainsi que sur les modalités pour suivre la formation dans les meilleures conditions. Vous serez accompagné tout au long de votre parcours de formation.

Modalités de participation

Lieu de la formation : En présentiel à Lyon

Nombre maximum de participants : 12 

Coût de la formation : 910€ net de taxe, avec possibilité d’une prise en charge par un OPCO.

Des questions sur la prise en charge par votre OPCO ? Nous avons rédigé un Mode d’emploi à destination des structures de la transition. Sinon, n’hésitez pas à contacter Blandine, notre coordinatrice administrative et financière : blandine.brunaz@instituttransitions.org 

Inscrivez-vous à la formation en cliquant ici

Si vous êtes intéressé mais que vous n’êtes pas disponible à ces dates vous pouvez nous l’indiquer dans le formulaire d’inscription