Chargé·e de mission Accompagnement de projets de rénovation énergétique de copropriétés - H/F

Bienvenue à l’ALEC Lyon ! Vous avez envie : De vous engager pour relever les défis du changement climatique ? De renforcer l’engagement citoyen pour la transition énergétique ? D’intégrer la dynamique France'Renov, nouveau service public de la rénovation de l'habitat, porté par l'Etat avec les collectivités locales ? De travailler dans l’intérêt général au service des citoyens et de votre territoire ? Alors rejoignez-nous !

L’Agence Locale de l’Énergie et du Climat de la Métropole de Lyon (ALEC Lyon) agit au quotidien sur le territoire du Grand-Lyon, auprès du grand public et de tous les acteurs engagés localement dans des démarches de transition énergétique et de lutte contre le changement climatique.

Missions

Sous l’autorité du responsable de pôle, vos missions seront les suivantes : Conseil et accompagnement technique des copropriétés dans leurs projets d’écorénovation globale : Apport de conseils techniques personnalisés : notes de cadrage initiales, aide à l’élaboration de cahiers des charges, analyse d’audits énergétiques et d’études de maîtrise d’œuvre, appui au choix des entreprises de travaux, calcul des aides, instruction des dossiers ; Accompagnement au fil de l’évolution des projets : Intervention auprès des conseils syndicaux, des AG de copropriétés, des syndics et maîtres d’œuvre pour accompagner la définition et la concrétisation du projet, faciliter la prise de décision de vote des travaux. Participation à la dynamique de rénovation énergétique de l’habitat sur le territoire Sensibilisation des copropriétaires et syndicats de copropriétés (conférences, visites de site, salons…), mobilisation des conseillers syndicaux (et de leurs clubs) ; Appui à l’animation et la mobilisation des filières professionnelles de l’immobilier et du bâtiment ;

Mobilisation d’institutions et collectivités partenaires qui participent à la dynamique publique locale de la transition énergétique dans le secteur du logement. Participation à la promotion de nos autres services et de mise en avant des bonnes pratiques et écogestes : visites de sites, ateliers, salons, conférences …

Les aptitudes demandées

Vous êtes le·la candidat·e idéal·e si… Vous souhaitez agir et vous investir pour faire changer les choses ! Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral. Vous pratiquez l’écoute active, maîtrisez votre communication, avez la capacité à vous mettre à la portée de vos interlocuteurs, à reformuler et à synthétiser les informations ;

Vous avez le sens de l’accueil et du service ; Vous avez la capacité à animer des réunions et vous savez créer les conditions favorables à la dynamique de groupe ; Vous aimez le travail en équipe et appréciez d’être en relation avec une diversité d’interlocuteurs, professionnels et non professionnels ; Mais aussi, selon expérience\compétence : Vous êtes à l’aise en thermique du bâtiment, ventilation et systèmes de chauffage ; Idéalement, vous avez des connaissances du monde de la copropriété et de l’expérience professionnelle intégrant leurs dynamiques de fonctionnement ;

Compétences clés

De formation supérieure technique Bac +4 à 5, ingénieur bâtiment/thermique/énergie ou architecte ou professionnel de l’immobilier, vous justifiez obligatoirement d'une expérience probante d'au moins 2 ans de conseil/accompagnement auprès des copropriétés ou au poste de conseiller en énergie partagée/économe de flux en bureau d'études, collectivité, ou Agence Locale de l'Énergie. Vous avez une bonne maîtrise, confirmée par votre expérience, des audits énergétiques et des systèmes de chauffage, de ventilation et de production d'eau chaude en bâtiments collectifs, habitat ou tertiaire.

Conditions 1 CDD de 9 mois, à pourvoir dès que possible : Rémunération : à partir de 30 835 € bruts/an selon expérience ; Prise en charge de 50% de l’abonnement de transport ou indemnité kilométrique vélo ; Possibilité de mutuelle (prise en charge employeur à 60%) et prévoyance (100%) ; Tickets restaurant (prise en charge employeur à 60 %) ; 37h30 par semaine avec un Jour de RTT par mois ; Possibilité de télétravail à hauteur de 1 à 2 jours par semaine ; Poste basé à Villeurbanne ; disponibilité occasionnelle soirs et week-ends ; Poste non cadre.