Chargé·e de mission "Accompagnement du secteur médico-social" H/F - CDI - H/F - Villeurbanne - Rhône (69)

Bienvenue à l’ALEC Lyon ! Vous avez envie :

• De participer activement à la dynamique d’une association ?
• De vous engager pour relever les défis du changement climatique ?
• De travailler dans l’intérêt général au service des citoyens et du territoire ?

Alors rejoignez-nous !

L’Agence Locale de l’Énergie et du Climat de la Métropole de Lyon (ALEC Lyon) agit au quotidien sur le territoire, auprès du grand public et de tous les acteurs engagés localement dans des démarches de transition énergétique et de lutte contre le changement climatique.

Poste Sous l’autorité de la responsable de pôle, vous assurez les missions suivantes : Vous accompagnez des maîtres d’ouvrages du secteur médico-social dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie patrimoniale/énergétique. Vous les accompagnez dans leurs projets de rénovation, d’optimisation de l’efficacité énergétique de leurs installations et de production d’énergies renouvelables. Vous détectez vous-mêmes des opportunités dont vous réalisez l’étude technique de façon à les aider dans leurs prises de décision, les accompagnez dans les aspects économiques de leurs projets. Le cas échéant, vous contribuez au montage des dossiers de financement et à l’instruction de demandes de subventions. En véritable économe de flux externe, vous les accompagnez dans l’optimisation de leurs consommations et la mesure de la performance de leurs installations, identifiez les dysfonctionnements, proposez des solutions, évaluez vos préconisations. Vous réalisez des actions d’information et de sensibilisation. Vous animez des collectifs, ateliers et formations, mobilisez d’autres acteurs. Vous établissez et développez des relations durables avec les acteurs cibles et les partenaires.

Missions

Vous serez amené·e à : • Accompagner la stratégie patrimoniale des établissements sanitaires : -Conseiller et suivre les établissements sur l’ensemble des projets afin d’intégrer les enjeux énergétiques : projets de restructuration, de constructions neuves, de rénovation et d’énergies renouvelables ; -Accompagner les établissements sur certains points de vigilance pouvant être mal appréhendés (inconfort estival, contrats, aides financières, étude faisabilité ENR, …) ; -Proposer aux établissements une vision globale des projets intégrant analyse des besoins, évaluation des solutions, analyse économique et financière et plan de financement, suivi des travaux et post-travaux, évaluation des économies générées et des impacts environnementaux ; -Assurer auprès d’eux un appui technique, réglementaire et méthodologique. • Réaliser des études d’opportunités, conseils sur l’économie des projets et montage de dossiers : -Appuyer les établissements dans le déploiement d’une démarche d’efficacité et transition énergétique : analyse des factures, visite sur site, état des lieux des équipements et enveloppe, plan d’action, suivi énergétique, mise en relation, ... ; -Suivre les audits énergétiques réalisés par des prestataires et accompagner à la mise en œuvre du plan d’actions lié ; -Aider à optimiser des contrats énergétiques et des contrats d’exploitation. • Analyser des consommations énergétiques et création d’indicateurs de performance : -Présenter et mettre en valeur des résultats liés aux consommations et coûts énergétiques ; -Analyser (créer, consolider, comparer) les indicateurs de performance énergétique ; -Cibler et conseiller les établissements pour optimiser de façon continue les consommations et coûts énergétiques ; -Mettre en place/promouvoir des « outils de suivi des consommations » dans les établissements.

Compétences clés

Vous êtes le candidat·e idéal·e si…

-Vous êtes très à l’aise en thermique du bâtiment, ventilation et systèmes de chauffage, de production d’eau chaude et de froid ; -Vous avez des connaissances en gestion patrimoniale dans le secteur tertiaire ; -Vous savez monter des dossiers de consultation de projets d’efficacité énergétique ; -Vous savez analyser des situations complexes, anticiper les aléas, repérer les dysfonctionnements et proposer des solutions ; -Vous comprenez le besoin client et vous savez faire évoluer son point de vue et ses attentes ; -Vous avez de bonnes aptitudes pédagogiques et de communication ; -Vous êtes autonome, proactif·ve et novateur·rice ; -Vous souhaitez vous engager pour faire changer les choses !

Aptitudes demandées

De formation technique Bac+2/3, bâtiment ou énergie, vous justifiez obligatoirement d’une expérience probante au minimum de 5 ans à un poste en bureau d’études ou chez un propriétaire / gestionnaire de bâtiments du secteur du tertiaire et/ou à un poste de conseiller en énergie partagée\économe de flux.

Conditions

• Poste à pourvoir en janvier 2026, en CDI, basé au siège de l’ALEC Lyon à Villeurbanne
• Poste non cadre ;
• Rémunération selon classification des emplois CCN BETIC, entre 35 870 € à 37 400 €, selon
• expérience ;
• Prise en charge de 50% de l’abonnement de transport ou indemnités kilométriques vélo ;
• Possibilité de mutuelle (prise en charge employeur à 60%) et prévoyance (100%) ;
• Tickets restaurant (prise en charge employeur à 60 %) ;
• 37h30 de travail par semaine avec un RTT par mois ;
• Disponibilité occasionnelle soirs et week-ends ;