Chef.fe de projet - LAHSo - CDD - H/F - Lyon 03 - Rhône (69)

LAHSo est une association à but non lucratif reconnue d’intérêt général. Elle agit au quotidien sur la Métropole de Lyon au service de l’inclusion de personne en situation de vulnérabilité.

Notre mission : rechercher, réaliser, développer toutes réponses adaptées susceptibles de faciliter la réinsertion et l’inclusion des personnes et familles en situation d’exclusion, en œuvrant pour le développement de leur pouvoir d’agir et leur accès à l’autonomie.

L’association est composée d’une centaine de salariés au sein de 6 établissements et services exerçant sur 4 domaines thématiques : Le Logement et l’Hébergement, l’Insertion Professionnelle, L’Accueil de jour, La Petite enfance.

Dans le cadre du développement de ses activités, LAHSo souhaite travailler spécifiquement sur 2 projets :

1. la modélisation et la structuration de son organisme de formation (en cours de création),
2. le développement de son espace de restauration collective (CHRS Bell’Aub).

A ce titre nous recrutons

Un.e Chef.fe de projet - CDD d’1 an à temps plein (39h) – Cadre – Lyon 03

Pour une prise de poste dernier trimestre 2024

Sous la supervision de la direction générale et en lien avec un comité de pilotage spécifique à chaque projet, vos missions principales seront :

1. Projet de développement de l’organisme de formation

• Analyser le marché en vue de la configuration d’un catalogue (interne / externe / personnes accompagnées),
• Concevoir l’environnement administratif et élaborer les process qualité pour répondre aux exigences QUALIOPI,
• Proposer des scenarii organisationnels permettant l’identification et la participation d’expertise interne et externe dans l’élaboration des formations,
• Définir les besoins et identifier un logiciel spécifique de gestion de l’organisme de formation,
• Travailler sur un business plan à 5 ans,
• Identifier un 1er cercle de formateur (interne et externe),
• Identifier les différentes modalités de formation (présentielle, e-formation, etc.).

2. Projet de développement de l’espace de restauration du CHRS BELL’AUB

• Analyser l’existant,
• Etudier l’environnement et identifier les enjeux sur le territoire,
• Intégrer dans les réflexions : innovations sociales, mixité sociale, précarité alimentaire, santé et environnement, insertion et apprentissage,
• Imaginer les partenariats possibles et les liens avec les parties prenantes,
• Définir les différents modèles économiques,
• Proposer les scenarii et formaliser un projet final,
• Participer à la mise en route du projet.

Votre profil :

• Vous avez une/des expériences avérée(s) dans l’élaboration de projets d’envergure 
• Vous avez une appétence pour la qualité et l’amélioration continue
• Vous avez un vif intérêt pour l’innovation sociale
• Vous êtes curieux et créatif
• Vous êtes autonome, rigoureux, pro actif et appréciez les actions co-construites
• Vous avez de l’intérêt pour le secteur social et l’accompagnement des personnes vulnérables 

Vos conditions de travail et rémunération :

• Temps de travail : 39h hebdomadaires (avec 20 RTT annuel).
• Les bureaux du Siège sont situés dans le 3ème arrondissement de Lyon, à 15 min à pied de la Gare Part-Dieu (métro B), accessible par de nombreux bus (C11, C13 et C16) et tramway (T3 et T4). Nos autres établissements sont également basés en très grande majorité sur Lyon 03.
• Votre rémunération est basée sur notre convention CHRS : groupe 6, statut cadre, soit 3067,60 euros bruts (Segur inclus) avec une reprise d’ancienneté de 3 ans d’expérience dans la branche ou 6 ans dans une autre branche professionnelle.
• Vos avantages : 9 jours de congés supplémentaires à l’année (RCT), une indemnité de déplacement durable ou prise en charge de 75 % de l’abonnement transport mensuel, Avantages CSE (à compter de 3 mois d’ancienneté).