Coordinateur.rice Ateliers mobiles - CDI - H/F - Lyon - Rhône (69)

Les Ateliers de l’Audace est une association agréée chantier d’insertion. Depuis 2020, sur Lyon, nous formons des personnes éloignées de l’emploi aux métiers de mécanicien.ne vélo à travers un parcours d’insertion.

Basée sur l’économie circulaire, l’activité s’organise à travers la récupération, le démontage, la réparation et la vente de vélo. Le siège de l’association est basé au 141 rue Pierre Corneille - Lyon 3^e et s’est récemment doté d’une extension : le VELCROC, bistro-vélo, au 18 quai Sarrail (Lyon 6^e). 

Les AdA ambitionnent de se développer sur le territoire de la région Auvergne Rhône-Alpes, dans toute la France et pourquoi pas jusqu’aux frontières de la galaxie. 

NOTRE IMPACT

• En 3 ans, nous sommes passés de 5 bénévoles à 32 salarié.e.s.
• Plus de 70% de nos salariés en insertion trouvent un emploi ou une formation après leur passage aux ateliers.
• Plus de 3000 vélos ont pu être sauvés des déchetteries et réparés.
• Nous avons développé pas moins de 30 projets autour du vélo et de la solidarité, travaillé avec passion aussi bien avec les plus grands noms de la mobilité que les structures sociales de notre quartier.
• Changer le monde, c’est très sérieux : nous cherchons le.la chef.fe d’orchestre qui saura mettre en musique et démultiplier notre impact, nos projets pour toujours plus, certes de vélos mais surtout d’humanité. 

Dans le cadre d’un remplacement, l’association recrute un.e encadrant.e technique d’insertion. Le contrat est de deux mois renouvables et pourrait évoluer en CDI.

TA MISSION

Les Ateliers de l’Audace depuis leur création proposent des ateliers de réparation de vélos “hors les murs” :

• pour tou.te.s les Grand.e.s Lyonnais.es afin qu’ils puissent bénéficier de réparations et de conseils,
• pour toutes les entreprises afin que leurs salariés puissent venir au travail en toute sécurité,
• pour tout.es les habitant.e.s des quartiers prioritaires de la ville afin de participer à l’accès pour tous au vélo !

Véritable porte-parole de l’association, tu seras surtout celui ou celle d’une autre économie et d’une autre mobilité. Convaincre de la qualité des services d’une structure d’insertion, c’est convaincre de la qualité des personnes que l’on y emploie. 

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES

1. Développement des ateliers mobiles à destination des professionnels

Ton but sera de convaincre toutes les entreprises :

• qu’aller au travail à vélo, c’est la vie
• mais que la vie sans Audace, ça n’a pas de sens ;)
• qu’ils ont donc absolument besoin de nous pour assurer le suivi et la maintenance de leurs vélos.

Nous cherchons le.la coordinateur.trice qui saura faire de cette activité un réflexe pour tou.te.s les employeurs.euses Lyonnais.es (et demain, pour tous ceux et celles du monde entier) ! Établir le dialogue et les échanges avec les entreprises locales est une véritable nécessité. Celles-ci seront demain les employeurs.euses des personnes que l’on forment aujourd’hui.

Les tâches principales :

• Prospection des structures professionnelles, développement et fidélisation du portefeuille de clients sur la métropole lyonnaise (ciblage des besoins, conseils, gestion des propositions commerciales et de leur suivi)
• Création des outils de pilotage des prestations commerciales et des argumentaires commerciaux
• Organisation des ateliers mobiles (= mobilisation des ressources humaines et matérielles, encadrement les salariés sur place, contrôle qualité de tous les vélos)
• Réalisation des bilans de l’activité en lien avec la Responsable Développement

Aussi, le vélo, n’est pas que l’apanage des privés : nous participons à plusieurs projets solidaires que tu auras la charge de coordonner et de développer.

2. Coordination de l’activité de sensibilisation à la lutte contre le vol de vélo

• Organisation des journées mensuelles de sensibilisation des cyclistes aux gestes de prévention contre le vol de vélo (quel antivol, gravage bicycode, arceaux vélo…)
• Implication et organisation des équipes de l’atelier au projet « protection contre le vol de vélo »
• Suivi de l’action et de son bilan (combien de bénéficiaires, quels sont leurs réactions..)

3. Développement de l’activité de mobilité solidaire

• Encadrement fonctionnel du/ de la médiateur.rice social.e en charge de développer le maillage partenarial dans les quartiers prioritaires
• Supervision de l’activité de mobilité solidaire (ateliers de réparation et d’initiation à la mécanique en quartier prioritaires, dons de vélos, ventes solidaires)
• Bilan de l’activité en lien avec la Responsable Développement

Et puis, bien sûr, tu rejoins une association engagée et une équipe dynamique ! Dernier volet du poste :

4. Participation à la vie associative

• Participation aux réunions d’équipe hebdomadaires
• Plus rarement, participation aux réunions de pilotages de projets impactant les achats et /ou le service clientèle
• Force de proposition dans l’organisation d’évènements qui renforcent l’esprit d’équipe
• Très occasionnellement, représentation des Ateliers de l’Audace sur des évènements publics et auprès des partenaires

PROFIL

• Expérience / qualification en mécanique cycle
• Qualités relationnelles et sens de l’écoute
• Autonomie et organisation
• Goût du travail en équipe
• Intérêt pour le monde associatif et le champ de l’insertion professionnelle

CONDITIONS DE TRAVAIL

• CDI à temps plein
• Convention collective des ACI
• Lieu de travail : 45 rue de la Part-Dieu – Lyon 3^e avec déplacements à l’échelle locale dans le cadre des ateliers mobiles
• Salaire annuel brut : de 30 000€ à 36 000€ selon profil

💡 Les salaires aux Ateliers de l’Audace sont indexés à une grille qui se veut juste et homogène et qui suit la courbe de développement de l’association. Comme on dit : seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin.

• Poste à pourvoir dès que possible