Tu souhaites t’investir dans un projet innovant, à fort impact social, qui contribue à réduire les inégalités relatives à l’orientation des jeunes ?
Rejoins l’équipe de JobIRL AURA pour coordonner un projet d’égalité des chances et animer des ateliers pédagogiques dans des lycées du Rhône.
L’association
Chez JobIRL, on est convaincus que pour bien s’orienter, il est primordial de s’inspirer des professionnels et des étudiants qui vivent leur métier et leur formation au quotidien.
Pour offrir cette possibilité à tous les jeunes, nous menons deux activités :
- Le développement du réseau social www.jobirl.com, qui permet à tout jeune d’échanger avec une communauté de professionnels et d’étudiants engagés pour les aider à découvrir de manière concrète les métiers, connaître les débouchés des formations et trouver un stage ou une alternance de qualité. Gratuit et accessible à tous, il réunit déjà 180 000 membres, partout en France.
- L’animation de plusieurs programmes en faveur de l’égalité des chances dans les quartiers populaires ou zones rurales pour 23 000 jeunes par an
Contexte de la mission :
En complément de la plateforme collaborative, l’association développe différents programmes d’égalité des chances pour accompagner les jeunes les plus éloignés de l’entreprise, qu’ils soient scolarisés en collège ou lycée, ou qu’ils soient suivis par des structures jeunesse.
Pour l’année scolaire 2025-26, JobIRL AURA mène un nouveau projet autour de la promotion des métiers scientifiques et techniques auprès d’élèves de 2nde et en particulier auprès des jeunes filles.
Pour concevoir l’ingénierie pédagogique et coordonner la mise en œuvre de cette action, JobIRL recherche un coordinateur ou une coordinatrice de programme.
Missions :
Rattaché.e à la responsable des partenariats et de l’engagement, le futur coordinateur ou la future coordinatrice de programme aura en charge la conception, la coordination et la mise en œuvre du programme relatif à la promotion des métiers scientifiques et techniques mené par l’association sur le département du Rhône. Voici les principales missions qui lui seront confiées :
- La coordination globale de ce programme, en lien avec la responsable des partenariats et le Délégué régional
- La conception de l’ingénierie pédagogique pour les interventions (process, supports pédagogiques, outils à diffuser)
- La gestion des relations partenariales avec les établissements scolaires
- L’organisation des interventions dans les lycées en lien avec des ambassadrices métiers
- Le pilotage opérationnel de l’équipe mobilisée sur ce programme
- L’animation d’ateliers collectifs en classe de 2nde
- La promotion des outils digitaux JobIRL (plateforme, mentorat)
- Le reporting et la participation à la mesure d’impact
- La participation à la communication pour la valorisation des actions
Cette mission s’exerce au sein d’une équipe de 57 personnes réparties en Ile-de-France, à Toulouse, Montpellier, Lyon, Grenoble et Marseille.
Le poste est basé à Lyon au sein d’une équipe de 8 personnes et implique des déplacements fréquents sur l’ensemble du département du Rhône (plusieurs fois par semaine lors de la mise en œuvre des actions).
Profil recherché
Formation
- Bac+5 : écoles de commerce / IEP / management de projet/ sciences de l’éducation
Compétences requises
- Expérience reconnue en animation / formation / ingénierie pédagogique / gestion de projet
- Connaissance de l’environnement de l’Education Nationale et du monde de l’entreprise
- Bonne organisation
- Très bonne communication écrite et orale
- Capacité à interagir avec des publics différents (jeunes, établissement scolaire, entreprise, collectivités, interne)
- Bon relationnel & travail d’équipe, agilité
- Capacité d’adaptation et capacité d’anticipation
- Sensibilité aux problématiques d’égalité des chances, de l’orientation, de l’insertion professionnelle des jeunes
- Profil à l’aise avec les déplacements et le travail en autonomie
Conditions et Avantages
Contrat en CDD de 5 mois – 35h/semaine
Prise de poste : décembre 2025
Permis B obligatoire
Lieu : Tiers lieu Apprendre et Devenir 20 avenue du plateau 69009 LYON
+ Mobilité ponctuelle requise sur le Rhône
Rémunération : à partir de 26 K€ brut annuel, selon profil
Avantages :
- Congés majorés (2,08 jours par mois + 5 jours conventionnels)
- Télétravail : Jusqu’à 2 jours par semaine, après 2 mois d’ancienneté dans l’association
- Pass TCL : Prise en charge à 50 % par l’employeur
- Titre-restaurant : D’une valeur de 8 €, pris en charge à 50 % par l’employeur
- Mutuelle santé : Contribution à hauteur de 50 % par l’employeur
On t’attend au sein de notre belle équipe. A très vite !
Pour postuler tu peux nous envoyer ton CV et ta lettre de motivation à Guillaume BIENNIER, délégué régional AURA, à l’adresse : guillaume.biennier@jobirl.com
Insertion et inclusion
Egalité (des genres, des chances, des religions)
Formation et éducation
Emploi



