Engagés recrute un·e Manager de Proximité - CDI - Villeurbanne (69)

Poste en CDI temps plein à partir de mars/avril 2022

Lieu : Villeurbanne

Le projet Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée a été lancé en 2016 sous forme d’une loi d’expérimentation. Le quartier Saint-Jean de Villeurbanne a été retenu avec 9 autres territoires en France (aujourd’hui une quinzaine). La finalité est d’éradiquer le chômage de longue durée avec une approche totalement innovante. 

Le principe est de rediriger les coûts de la privation d’emploi pour financer de nouveaux emplois répondant à des besoins non-couverts sur le territoire au profit de chômeurs de longue durée qui deviennent ainsi salariés de plein droit d’une “Entreprise à But d’Emploi” (EBE). Sur les 3 500 habitants du quartier Saint-Jean à Villeurbanne, le chômage concerne sans doute plus de 30% des actifs (300 à 400). 

L’entreprise EmerJean (raison sociale SAS EBE Saint-Jean) a été créée en mars 2017 et a pour mission d’expérimenter cette nouvelle approche sur ce quartier.

Afin de poursuivre l’expérimentation et l’avancée vers la résorption du chômage de longue durée, le territoire a décidé de lancer une nouvelle structure dédiée au service aux entreprises sous forme d’une plateforme territoriale de compétences. 

Cette initiative a débouché sur un projet de création d’une filiale d’EmerJean nommée “Engagés”. Cette activité a fait l’objet d’une phase d’étude et de prototypage d’un an et s’autonomisera sous la forme d’une Entreprise de Travail à Temps Partagé début 2022, elle-même conventionnée en tant qu’Entreprise à But d’Emploi.

Concrètement, son activité consiste en la mise à disposition de salariés auprès de structures utilisatrices diverses (entreprises, associations, collectivités…) afin de répondre à des besoins non ou mal couverts par le marché (activités d’utilité sociale ou liées à la transition écologique, secteurs en pénurie de main d'œuvre, etc.).

L’activité d’Engagés s’articule autour de deux pôles de compétences : 

• Pôle “technique” : travail manuel, logistique, entretien, etc.
• Pôle “support” : administratif, accueil, fonctions commerciales, médiation,  etc.

Tous ses salariés sont d’anciens chômeurs de longue durée habitant le quartier Saint-Jean à Villeurbanne, embauchés sur la base du volontariat en CDI et à temps choisi.

C’est dans ce contexte de lancement qu’Engagés souhaite recruter un·e manager de proximité. 

Accès aux détails de l'offre sur ce lien : https://emerjean.fr/qui-sommes-nous/emerjean-recrute/