A propos de nous
L’ARFRIPS se distingue par sa qualité et son engagement dans la formation des professionnels du secteur médico-social. Notre mission est d’enrichir sans cesse notre communauté par l’éducation et l’innovation.
Nous pensons fermement que notre force réside dans notre diversité et notre intégrité. Nous valorisons l’équité, le respect mutuel, et la responsabilité sociale comme piliers de notre environnement de travail.
Missions :
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique des formations
- Préparer et organiser des modules de formation
- Réaliser des cours magistraux, encadrer des travaux dirigés et des travaux pratiques
- Réaliser un suivi pédagogique individuel et collectif des apprenants
- Réaliser le suivi des apprenants pendant leur formation pratique en lien avec les sites qualifiants
- Accompagner les apprenants dans les recherches d’alternance et participer aux mises en stage
- Participer aux différents modules cliniques des différentes formation
- Participer et animer des activités de formation continue (Analyse de la pratique, régulation institutionnelle)
- Participer aux épreuves d’admission et aux jurys d’examens
- Assurer une participation aux activités de coordination des activités cliniques en intra et en formation continue
- Participer à des activités de recherche et d’innovation
- S’inscrire dans une politique d’amélioration continue de la qualité
- Participer et contribuer à la vie institutionnelle
Compétences attendues :
- Nécessaire connaissance des métiers de l’intervention sociale de Moniteur-Educateur et d’Educateur Spécialisé ;
- Expérience significative dans le secteur social ou médico-social ;
- Bonne connaissance des approches groupales psychanalytiques
- Pratique dans le domaine de la formation pour adultes ;
- Bonne maitrise des outils informatiques et numériques.
Conditions requises :
- Être titulaire d’un diplôme de niveau 7 (Master 2) en psychologie clinique
- Connaissance approfondie du secteur médico-social et des personnes concernées. ;
- Permis B obligatoire :
- Lieu d’exercice principal basé à Lyon-Vaise avec des déplacements Régionaux ponctuels - (véhicules de service).
Profil recherché :
- Autonomie, organisation, anticipation, réactivité, adaptativité
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Avoir le sens des relations humaines et de l’écoute
- Savoir travailler en équipe et de manière collaborative
- Être curieux, rigoureux et avoir le sens de l’organisation
Conditions du poste :
- Poste à temps partiel de 21 h / semaine annualisé, basé principalement dans nos locaux au 10 Impasse Pierre BAIZET, Lyon 9 avec des déplacements journaliers en Région
- Salaire selon ancienneté et diplôme – CCN de 66 de 24 350€ à 25 708€ bruts annuels pour un 60%
- 18 jours de congés conventionnels supplémentaires
- Indemnité kilométrique vélo, œuvres sociales…
Processus de candidatures :
- Lettre de motivation + CV à adresser par mail à service-rh@arfrips.fr
- Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
- Clôture des candidatures le 15 juin 2025 et entretiens prévus les semaines suivantes
service-rh@arfrips.fr
Santé, social et inclusion