Job Coach/Référent de parcours - CDI - H/F - Lyon - Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions qui vous attendent

Missions : L’EPNAK Sud-Est recherche un(e) référent(e) de parcours à temps complet au sein de la Plateforme Access TND. Ce service est destiné aux personnes porteuses de trouble du spectre de l’autisme et/ou des troubles des apprentissages.

Il accueille des jeunes de 16 à 25 ans pour les accompagner dans l’élaboration et la construction de leur projet professionnel.

La plateforme propose un accompagnement sur 2 ans, sur orientation de la MDPH. Des ateliers d’habiletés sociales, sur l’autonomie, etc. sont mis en place, des immersions, des stages dans différents domaines professionnels sont initiés. Une sensibilisation auprès des entreprises est également dispensée si besoin. Le/la référent(e) de parcours contribue à l’insertion des personnes dans le respect des obligations de discrétion et de confidentialité.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Accompagnement dans l’emploi :

Auprès du public accueilli, vous :

• Prendrez connaissance des besoins, définirez avec la personne les objectifs et contribuerez au parcours d’insertion
• Individualiserez l’accompagnement en favorisant l’auto-détermination et le pouvoir d’agir
• Accompagnerez la personne dans la construction de ses outils de recherche d’emploi (CV, Lettre de motivation, mobilisation des outils numériques)
• Animerez ou coanimerez avec les autres membres de l’équipe, des ateliers orientés sur le projet professionnel, le monde de l’entreprise et ses codes, sur la recherche de stage, d’emploi et sur le développement des habiletés sociales
• Accompagnerez dans les périodes d’immersion, de stage et d’intégration dans l’emploi

Auprès des entreprises, vous :

• Assurerez la prospection et la communication avec les entreprises partenaires pour la recherche de stages/d’emplois, des rencontres métiers et des visites entreprises
• Interviendrez auprès des entreprises sur les conditions de réalisation des projets du jeune, sur les particularités de l’accompagnement au regard des troubles du spectre de l’autisme
• Informerez et participerez aux évènements autour de l’emploi et/ou du handicap

• Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous :

• Participerez à l’élaboration du projet personnalisé
• Rédigerez bilan/synthèses/livrables aux différentes étapes du parcours
• Construirez les supports pédagogiques autour du projet professionnel/habiletés sociales

• Implication dans la vie et le projet de l’Etablissement, vous :

• Participerez aux réunions institutionnelles et organisationnelles et aux temps forts de l’unité (projets, portes ouvertes, salons…)
• Contribuerez à l’élaboration du projet d’unité et à la mise en place et à la mise en œuvre des procédures qualité dans votre champ d’intervention

Quel est le profil idéal ?

Profil : Titulaire d’un diplôme de niveau 5/6 (bac+2/bac+3) dans le secteur médico-social, vous disposez d’une expérience professionnelle dans le champ de la relation aux entreprises et du handicap. Vous maitrisez la démarche d’accompagnement vers l’emploi et dans l’emploi dans ses différentes étapes : diagnostic de situation, mise en place d’actions et évaluations de celles-ci. La connaissance du secteur Emploi/Insertion/Handicap sera un réel atout.

Vous disposez d’un réel dynamisme, du sens de l’organisation, d’un bon relationnel et d’une grande capacité à travailler en équipe et en réseau. Vous êtes autonome. La créativité et l’innovation sont fortement appréciées. Vous maitrisez les techniques bureautiques et informatiques.

Mode de recrutement : CDI à temps plein. L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera effectuée. Convention collective : CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées) Classification : Cadre classe 3 niveau III. Cette qualification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Date de début du contrat : 09 septembre 2024 Poste basé à : Lyon Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.

Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) à :

Florence BARBIER, cheffe de service : florence.barbier@epnak.org