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À propos de AFEV

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, près de 9000 étudiant·e·s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

 

Description du poste

Le·a délégué·e territorial·e aura pour mission de consolider les actions existantes de l'association et d’assurer le développement de ses nouveaux projets sur la Ville de Lyon en partenariat avec les acteurs des politiques éducatives, de la politique de la ville et les universités. Le·a délégué·e territorial·e aura notamment pour mission de piloter la mise en œuvre des projets suivants : Ambassadeurs Du Livre, Éducation aux Médias et à l’Information, Tiers-Lieux Solidaire de La Duchère. 

Ce poste est une vacance de poste 

 

Votre mission : 

Rattaché·e au Délégué Métropolitain,  le·a Délégué·e Territorial·e aura pour mission : 

 

Suivi de projet, stratégie et développement

 Élaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle 

  • Piloter les actions et le développement territorial du projet de l’Afev
  • Analyser les besoins et les opportunités de développement
  • Établir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires

 Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial

  • Prospecter de nouveaux partenaires, entretenir le lien avec les partenaires
  • Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets
  • Représenter l’Afev auprès des partenaires et dans le cadre de dynamiques collectives

Suivre et développer les projets

  • Assurer la mise en œuvre des nouveaux projets
  • Suivre les projets existants 
  • Élaborer les dossiers de demande de financement
  • Évaluer et valoriser le projet

 

Management et gestion budgétaire

Coordonner l’équipe

  • Accompagner les CDL dans le suivi et le développement des projets et l’accompagnement des engagés  
  • Organiser la vie collective et la communication interne et les conditions matérielles de l’activité
  • Coordonner les missions, animer les réunions d’équipe

Gérer les ressources humaines salariées / volontaires

  • Gérer les conditions temporelles de l’activité des CDL / volontaires / engagés (gestion des priorités) 
  • Assurer le recrutement des CDL
  • Assurer le suivi individuel de son équipe (entretiens d’évaluation, formation…)
  • Assurer le suivi administratif de son équipe (Eurécia, notes de frais)
  • Faciliter la communication entre l’équipe locale et le pôle national en lien avec le·a délégué·e régional·e

 Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle

  • Assurer le suivi budgétaire et l’équilibre financier du pôle
  • Assurer la recherche de financements (demandes de financements, ..)  

 

Animation du réseau

Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés

  • Élaborer avec l’équipe la stratégie de recrutement, de formation et d’animation du réseau des engagés
  • Piloter les différentes campagnes sur le territoire
  • Coordonner le travail sur la reconnaissance et la valorisation de l’engagement sur le territoire

Mettre en œuvre de la communication externe

  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication du pôle (visibilité auprès de media locaux, etc)
  • Superviser l’organisation des évènements locaux
  • Relayer les campagnes de communication nationales

Vie associative régionale et nationale

  • Relayer les informations sur la vie de l’association et contribuer au reporting national
  • Participer au pilotage de l’action au niveau régional (réunions bimensuelles)
  • Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations

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Prise de poste : 1er septembre 2021

Contrat : CDI

Rémunération : 2 528€ (Cadre Niveau 7), Convention Collective Eclat

Lieu de travail : Lyon. Déplacements départementales, régionales, nationales

Avantages : 7 semaines de congés payés, titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

 

Description du profil

Formation et Expérience souhaitées : Bac +4/5 en développement local

Compétences professionnelles : au moins 2 ans d’expérience en management d’équipe, développement local, conduite de partenariats, animation de réseau. La connaissance du réseau local, de l’environnement institutionnel et une expérience d’éducation populaire seront des atouts.

Fonction
Direction/Administration
Localisation (ville)
Lyon
Localisation du poste (département)
Auvergne-Rhône-Alpes
 
Afev Grand Lyon

Afev Grand Lyon

51 rue de Marseille
69007 Lyon

Site web : http://grandlyon.wix.com/afevgrandlyon