L'association Possible recrute un·e Responsable de la communauté - Lyon (69) - CDI

À propos de l’association Possible :

Face à un système pénal et carcéral en difficultés et pourtant mal connu des citoyen.ne.s, l’association Possible accompagne depuis 6 ans la société civile à comprendre et agir dans ce secteur aux côtés de la justice pour construire une société plus inclusive pour les personnes condamnées. L’association agit pour cela à deux niveaux :

• Changer les regards et donner envie d‘agir :

Possible conçoit, anime et diffuse des formats ludiques et pédagogiques de sensibilisation pour faire connaître la réalité pénale et carcérale, le parcours de réinsertion d’une personne condamnée et les possibilités d’engagement du territoire. Ces interventions sont adaptées au grand public ("Apéro Justice", "Rdv au tribunal"), aux jeunes - notamment sous main de justice - ("Time's up justice", "jeu de loi carcéral") et aux entreprises ("prison breakfast"). En 2020 : 550 personnes ont été sensibilisées. Ces formats sont expérimentés et modélisés à Lyon pour être ensuite transmis et diffusés.

• Accompagner l’engagement :

En partenariat avec l’association Ronalpia, Possible a lancé Act’ice : premier programme d’accompagnement du secteur pénal et carcéral, dédié projets qui agissent en détention ou à l’extérieur pour la réinsertion et la prévention de la récidive des personnes condamnées. 18 projets ont ainsi été accompagnés au niveau national depuis 2019.

La communauté : dans la continuité de nos actions d’accompagnement de projets,  et pour poursuivre la transmission de notre réseau, de notre expérience et de nos outils, Possible lance sa communauté. L’objectif : en lien avec l’écosystème justice-prison, animer et développer une communauté nationale d’associations et structures de l’économie sociale et solidaire agissant pour l’insertion des personnes condamnées. A travers la formalisation de cette communauté dynamique et créative, Possible souhaite valoriser et poursuivre plus loin le travail de mise en lumière, d’interconnaissance et de soutien aux initiatives qui favorisent une société plus inclusive pour les personnes condamnées. 

Objectifs et contenu du poste :

Sous la responsabilité de la Directrice de l’association, le·a responsable communauté sera au carrefour des différentes activités de l’association et travaillera en lien étroit avec l’équipe, les bénévoles de l’association et les partenaires. La mission du·de la responsable communauté est de contribuer à la conception, au développement et à l’animation de la communauté nationale de l’association Possible à travers les actions suivantes :

• Structuration de la communauté : (40%)
  • Construire le calendrier annuel et le contenu de l’offre d’information, de formation et d’espaces de partage de pratiques à destination de la communauté ;
  • Construire la gouvernance de la communauté et mobiliser les partenaires stratégiques, financiers et opérationnels impliqués ;
  • Co-construire et suivre le budget de l’activité, participer à la recherche et la gestion des demandes de financement ;
  • Structurer l’offre d’abonnement ;
• Animation de la communauté (40%)
  • Piloter et accompagner la mise en place des formations et événements,  identifier et mobiliser les intervenant·e·s et partenaires impliqués et organiser les interventions, prendre la parole lors des événements ;
  • Répondre aux sollicitations des membres de la communauté, favoriser des mises en réseau, conseiller, recueillir les besoins et adapter le contenu ;
  • Identifier et faire remonter les enjeux des membres et contribuer à les représenter auprès des acteurs publics et privés concernés, co-construire des solutions pour y répondre ;
  • Co-construire des outils et contenus notamment digitaux pour alimenter la communauté (newsletter, annuaire des membres, kits pédagogiques, podcast) ; capitaliser sur les pratiques et outils collectés au sein de la communauté et favoriser leur partage ;
• Promotion de la communauté (15%)
  • Développer le nombre de nouvelles structures abonnées à la communauté (objectif prévisionnel : 60 structures à 3 ans) ;
  • Faire connaître l’activité de la communauté auprès de nouveaux acteurs publics et privés compétents ;
  • Piloter la « ligne éditoriale » et l’utilisation des outils de communication de la communauté ; contribuer aux relations presse et participer à la promotion médiatique de l’activité ;
  • Contribuer à la création et mise à niveau des outils de présentation de la communauté sur les supports de l’association (mails, site internet, plaquette) ;
• Participation à la vie associative (5%)
  • Favoriser l’articulation avec les autres activités de l’association ;
  • Contribuer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de l’association ;
  • Participer ponctuellement à la représentation de l’association lors d’événements ou de rendez-vous partenariaux ;
  • Participer à la vie d’équipe ;

Profil et compétences recherchées :

• Expérience d’animation de réseau ;
• Expérience en développement et animation de partenariats ;
• Connaissance du secteur associatif/ESS ;
• Aisance et goût pour l’analyse et la réflexion stratégique ;
• Souplesse et aptitude à travailler en équipe ;
• Autonomie, rigueur, capacité à prioriser ;
• Aisance dans la communication orale et écrite, bon relationnel ;
• Créativité, force de proposition ;
• Une connaissance du milieu carcéral, pénal, ou de l’insertion sera très appréciée ;

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, chaleureuse et participer à une aventure entrepreneuriale au profit d’une société plus inclusive? Rejoignez vite l’aventure Possible !

Conditions :

Prise de poste : idéal septembre 2021

Type et nature du contrat : CDI temps plein

Lieu de travail : 165 Avenue Maréchal de Saxe, 69003 Lyon ; déplacements fréquents à prévoir en France.

Rémunération : 28 000€ brut annuel avec prise en charge 50% mutuelle et abonnement transport en commun ou frais kilométriques vélo jusqu’au lieu de travail

Pour postuler : remplir ce bref questionnaire et envoyer votre CV à lea.grujon@association-possible.fr