{AS} Poste de coréférent.e régional.e « Compétences Psychosociales » CDD à temps partiel (80%) 12 mois – Evolution possible en CDI

Le poste est structuré en deux missions principales.

→ Une mission portant sur la coréférence Compétences Psychosociales (CPS) :

Méthodologie de projets :

• Conçoit, met en œuvre, évalue et valorise des projets de promotion de la santé, sur un périmètre régional.
• Assure un appui méthodologique aux acteurs internes et externes
• Construit et coordonne des partenariats externes régionaux et nationaux
• Conçoit et anime des formations, internes ou externes (sur les projets ou en prestation)

Pilotage d’un pôle de compétence interne sur les CPS, en coréférence, en lien avec la direction des programmes :

• Propose et pilote la stratégie régionale de l’IREPS ARA pour développer les CPS en promotion de la santé
• Coordonne la co-construction, la mise en œuvre et le suivi des projets pluriannuels régionaux ; gère les dépôts de dossiers, le suivi et les bilans, les budgets, les relations avec les financeurs et les institutions
• Anime et coordonne un collectif de travail interne, accompagne la montée en compétence individuelle et collective sur le champ, en lien avec les responsables d’équipe
• Accompagne les équipes départementales dans la construction et le déploiement des projets en territoires, assure un compagnonnage et un appui en territoire si nécessaire (coanimation de formations ou de copils).
• Assure une information fluide et un suivi régulier tripartite avec les chargés de projet CPS et les délégués territoriaux.
• Assure une mission d’expertise, de veille et de ressource sur le champ des CPS
• Valorise les activités de l’IREPS dans des publications.

→ Une mission portant sur l’Evaluation :

Evaluation :

• Accompagne des structures du secteur santé ou social à l’autoévaluation de leurs projets
• Réalise des capitalisations d’expériences professionnelles en particulier auprès des Contrats Locaux de Santé (CLS).