Qui sommes-nous ?
Ateliers Amasco est une association loi 1901 à but non lucratif dédiée à l’égalité des chances.
Notre projet est de développer le plaisir d’apprendre et les savoir-être des enfants dès le début de leurs apprentissages, entre 6 et 11 ans. Pour cela, nous leur proposons des semaines d’ateliers ludiques et pédagogiques pendant les vacances scolaires, périodes qui accentuent significativement les inégalités socio-éducatives chez les jeunes enfants.
Dans une démarche d’inclusion et répondant à un besoin de société, nous portons une attention toute particulière aux populations les plus vulnérables : les enfants défavorisés économiquement et socialement ainsi que les enfants à besoins éducatifs particuliers.
Notre pédagogie, inspirée des pédagogies actives, est mise en oeuvre par des équipes mixtes entre enseignants, futurs enseignants et professionnels de l’animation. Contribuer à la formation de ces professionnels constitue le double impact d’Amasco.
L’ORGANISATION
Créée fin 2018, notre association compte maintenant une équipe d’organisation de plus de 30 personnes en Ile de France, Auvergne Rhône-Alpes et Centre-Val-de-Loire et s’appuie sur une équipe pédagogique de plus de 150 personnes à chaque période des vacances.
Après 5 ans d’existence, nous accueillons désormais plus de 2000 enfants chaque année, tout en maintenant un taux de satisfaction des familles égal ou supérieur à 90% en moyenne.
LA MISSION
Membre essentiel de l’équipe Auvergne-Rhône Alpes, vous contribuez à l’accomplissement de la mission sociale de l’association. Vous reportez à notre responsable régionale Auvergne-Rhône Alpes.
Les missions principales sont :
● Gestion et fidélisation des partenaires sous l’angle opérationnel
Vous développez et intensifiez les relations avec les partenaires, notamment pour la mise à disposition de sites, l’orientation et l’inscription des enfants. De nombreux rendez-vous terrain sont à prévoir.
● Affectation des équipes
En coordination avec l’équipe de recrutement nationale, vous affectez les équipes pédagogiques aux sites en fonction de critères de proximité, d’expérience, de mixité des profils. Vous informez également les équipes pédagogiques des aspects pratiques relatifs à leurs sites. Vous gérez les évolutions des équipes post-formation (désistements). Vous coordonnez également l’organisation de la formation et la réalisation des plannings.
● Gestion de la logistique
En lien avec une personne dédiée, vous vous assurez que la logistique des formations et des ateliers est bien en place, en particulier la constitution des malles de matériel en lien avec les objectifs pédagogiques, et son transport avec nos prestataires ou les équipes locales. Vous gérez le stock du matériel pédagogique.
● Gestion des ateliers
Vous coordonnez l’ouverture et la fermeture des sites à l’aide de référents de sites : membres de l’équipe interne, bénévoles, responsables d’ateliers expérimentés. Vous coordonnez également les visites de site : partenaires, et référents pédagogiques qui viennent apprécier la qualité pédagogique du site.
Vous intervenez également sur l’organisation de partenariats pédagogiques.
Vous contribuez aux bilans des ateliers et à l’amélioration continue.
Travaille en équipe avec les pôles transverses recrutement, famille et pédagogie basés à Paris pour la bonne réalisation des ateliers en local.
Management de 1 à 2 personnes
PROFIL ATTENDU
● Intérêt pour le secteur associatif, la jeunesse, les thématiques d’éducation, de pédagogie et une sensibilité aux questions d’égalité des chances.
● Intérêt pour une mission très polyvalente et à fort impact social, au sein d’une équipe engagée
● Autonomie, rigueur, sens de l’organisation
● Aisance relationnelle, capacité de représentation et de prise de parole auprès d’interlocuteurs d’horizons différents.
● Capacité d’analyse de données, capacité à proposer des actions
● Savoir-faire communicationnel, à l’écrit comme à l’oral
● A l’aise avec l’outil informatique
CONDITIONS
Type de contrat : CDI
Rémunération : Entre 27K€ et 29K€ bruts annuels selon profil + 50% transports
Lieu de travail : Lyon + jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2024
Candidatures à adresser à : envoyer CV+LM par e-mail à Luzia Poulain (Responsable Régionale AURA) : luzia@amasco.fr
Candidatures à adresser à : envoyer CV+LM par e-mail à Luzia Poulain (Responsable Régionale AURA) : luzia@amasco.fr
Citoyenneté et éducation
Culture, loisirs et sports
Santé, social et inclusion