Spes recrute un·e Délégué·e Général·e - CDI - Lyon (69)

Contexte du poste : Créée en 1991, l’association SPES  soutien scolaire intervient dans les Quartiers Prioritaires de la Ville ou placés dans des structures relevant de l’Aide Sociale à l’Enfance.

SPES propose aux jeunes de 6 à 18 ans, en difficulté scolaire,  du soutien scolaire individuel et des activités d’ouverture culturelle pour permettre à chaque jeune de développer ses capacités et ses talents.

Pour accompagner son développement et son changement d’échelle, l’association souhaite recruter une personne qui pourra être force de proposition et porter cette nouvelle ambition en collaboration avec les membres du Conseil d’Administration et en lien avec les Responsables d’antenne et les bénévoles en charge de projets spécifiques.

Pour en savoir plus, consultez notre site www.spes-soutien-scolaire.fr

Missions et activités

Développement stratégique :

• Faire une veille sur les politiques publiques 
• Participer à des sessions de travail avec le Conseil d’Administration ou certains de ses membres  pour la définition des orientations stratégiques 
• Piloter et superviser le déploiement des projets.

Gestion financière :

• Rechercher des financements pour réaliser le projet de l’association 
• Élaborer un budget prévisionnel 
• Suivre les recettes et les dépenses, conformément au budget 
• Monter,  présenter et suivre les dossiers de subventions.

Gestion des ressources humaines :

• Mobiliser, animer et encadrer les équipes (bénévoles, salariées, volontaires en service civique)
• Participer au recrutement des membres de l’équipe.

Gestion organisationnelle :

• Établir un plan d’action d’une nouvelle organisation et la coordination des différentes antennes
• Piloter et superviser le déploiement des projets.

Plan de communication :

• Gérer le site internet et enrichir les éléments de communication 
• Veiller à la fluidité de l’information en interne.

Développement des partenariats

• Représenter l’association et développer de nouveaux partenariats 
• Développer le mécénat.

Rémunération et temps de travail

Temps partiel de 28h réparties sur 4 jours.

Télétravail possible.

Salaire brut annuel de 24 000 €.

Un téléphone et un ordinateur, portables.

Compétences :

Savoirs / diplômes / formations 

• Plus qu’un diplôme, c’est la capacité à porter le développement d’une association et être un véritable copilote au côté du Conseil d’Administration.
• Connaissance ou appétence pour les problématiques d’orientation et d’éducation.

Savoir-faire 

• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps.
• Capacité à promouvoir et porter le projet de l’association.

Savoir- être 

• Adhésion aux valeurs de l’association.
• Capacités managériales: diplomatie ; intelligence collective.
• Leadership pour mobiliser autour d’un projet
• Vision stratégique et opérationnelle.