La Maison de l’Apprendre est un pôle territorial de coopérations sur les enjeux d’éducation, de formation et d’insertion professionnelle. Nous croyons que “l’avenir s’apprend et se construit ensemble”, c’est pourquoi nous animons une communauté de plus de 200 structures engagées que nous accompagnons dans leur capacité à travailler ensemble pour apporter des réponses nouvelles au bénéfice des plus fragiles. Notre action s’orchestre autour de trois pôles complémentaires et interdépendants : Pôle Communauté : fédérer et animer le réseau des structures engagées Pôle Tiers-lieu : piloter et gérer le lieu totem de la Duchère Pôle R&D sociale : développer des projets d’innovation sociale et éducative Le Pôle Communauté est un axe structurant de l’action de la Maison de l’Apprendre qui nous permet de comprendre quelles sont les forces en présence sur notre territoire et les besoins peu ou mal couverts et de contribuer à renforcer l’alliance éducative sur notre territoire.Point d’orgue de l’animation de la Communauté, le Festival de l’Apprendre est un temps fort permettant de mobiliser plus de 130 membres de la Communauté pour une semaine complète de festivités autour des apprentissages, comment prendre soin de soi, des autres et de la Planète. Il accueille chaque année plus de 4000 festivaliers. Dans ce contexte et rattaché à la Coordinatrice du Pôle, La Maison de l’Apprendre recrute son/sa futur.e Chargé.e de mission FESTIVAL (F/H).***En tant que chargé.e de mission rattaché.e au Pôle Communauté, vous travaillez en étroite collaboration avec la Coordinatrice du Pôle et intervenez en soutien pour le bon déroulement du Festival de l’Apprendre.Le Festival se prépare chaque année à partir de la fin du mois d'Août, cet évènement d’ampleur constitue la majeure partie de votre activité entre septembre et février. Afin de préparer au mieux la tenue du Festival, et en lien avec la Coordinatrice du Pôle, vous : mettez en place l’appel à contribution des membres de la Communauté et assurez le lien avec les différents adhérents engagés jusqu’à sa réalisation au mois de janvier (webinaires, rendez-vous individuels, appuis personnalisés, etc) préparez les outils de communication nécessaires en amont et pendant la semaine d'évènement (site internet, réseaux sociaux, kit de communication, impressions, scénographie…), et gérez le lien avec les prestataires si nécessaire mobilisez et animez un collectif d’une vingtaine de bénévoles, en amont et lors du Festival, mobilisez les partenaires presse et média (rédaction et diffusion d’un communiqué de presse, mobilisation de nos partenaires média) en amont du Festival et les accueillez lors des temps forts, assurez le suivi du bon déroulement des évènements lors de la semaine du Festival (appui logistique, ajustements opérationnels, suivi de la programmation) rédigez le bilan du Festival à partir des données collectées lors du Festival et des questionnaires diffusés aux participants et aux intervenants à posteriori. > Le profil que nous recherchons Vous êtes convaincu.e que l’éducation est un levier indispensable pour adresser les enjeux d'aujourd'hui et de demain. Vous appréciez travailler en mode projet autour de dynamiques événementielles et pour cela vous savez vous montrer organisé.e et force de proposition. Votre curiosité et votre excellent relationnel sont des atouts que vous savez mettre à profit pour interagir avec des profils variés. Vous recherchez à rejoindre un environnement qui favorise votre autonomie, votre proactivité mais également votre esprit d’équipe. Contrat, rémunération & avantages Stage de 6 mois Démarrage : fin août - début septembre Lieu de travail : Lyon 9 - Tiers-lieu Apprendre & Devenir Télétravail ponctuel possible Envie d’en découvrir un peu plus ? www.maisondelapprendre.org www.festivaldelapprendre.fr Localisation du poste (département) Rhône (69) Localisation (ville) Lyon 9ème Fonction Chargé de mission/Gestion de projet Contact pour postuler Pour postuler Pour nous rejoindre, nous vous invitons à déposer votre candidature ici Aussi nous garantissons que nous apporterons une réponse, positive ou négative à toutes candidatures reçues. Processus de recrutement Entretien de pré-qualification : 15/30 min par téléphone Entretien 1 avec la Coordinatrice de Communauté Entretien 2 avec les Co-fondatrices de la structure
