Présentiel et distanciel Comment maîtriser les temps de connexion ? Comment aider mes salariés à équilibrer leur vie personnelle et leur vie professionnelle ? Comment manager à distance ? L'espace régional de dialogue social de l'ESS vous propose un parcours d'accompagnement entièrement pris en charge pour accompagner une démarche Qualité de vie au travail sur les impacts du numérique dans votre structure. Télécharger la plaquette de formation Public : dirigeants, salariés et représentants de l’ESS Objectifs : découvrir les bonnes pratiques pour améliorer les conditions de vie au travail et le dialogue social Coût : formation prise en charge par les partenaires du projet et votre opco Le parcours est organisé en deux jours de formation collective en présentiel suivi de temps intermédiaires individualisés et sur-mesure. Deux experts seront à vos côtés pour vous aider à identifier les problématiques organisationnelles liées au numérique dans votre structure et ainsi, construire un plan d’actions adapté à vos métiers. Des temps collectifs pour s'inspirer et des temps individuels pour favoriser le changement Des cas pratiques / appuis personnalisés Une flexibilité des consultants pour se déplacer dans votre structure Un parcours défini dans le temps pour favoriser le changement Inscription à la première date de formation le 28 juin Pour toute information complémentaire, contactez l'équipe technique de l'UDES : Mérédith GUILLANNEUF, chargée de projets en territoire Auvergne-Rhône-Alpes : mguillanneuf@udes.fr Guillaume POINSIGNON, chargé de développement et d'animation territoriale : gpoinsignon@udes.fr Inscription obligatoire: Oui Conditions d'accès: Gratuit Adresse Lyon France Type d'événement Formation, sensibilisation Thématiques Ambition ESS Santé, social et inclusion Culture, loisirs et sports Citoyenneté et éducation Economie
