Chargé de mission Passerelle vers l’Emploi - CDI - H/F - Vaulx-en-Velin - Rhône (69)

Chargé de mission Passerelle vers l’Emploi

TYPE : CDD/CDI temps-partiel 15 à 21h/semaine évolutif

RÉMUNÉRATION :  Base SMIC

LIEUX D’EXERCICE : Bureau Vaulx-en-Velin

DATE DE DÉBUT : Septembre 2024

SAVOIR ÊTRE :

• Esprit d’équipe
• Capacité d’écoute
• Bon relationnel
• Autonomie
• Rigueur et bonne organisation
• Bonnes capacités rédactionnelles et de communication

SAVOIR FAIRE :

1. Mener une action d’inclusion professionnelle sur le territoire de Vaulx-en-Velin
2. Concevoir et mettre en œuvre un plan d’actions opérationnelles et stratégique
3. Développement des partenariats avec les parties prenantes de l’association sur le territoire
4. Capacité à faire évoluer les actions et à être force de proposition
5. Maitrise de l’outil informatique et gestion des tâches administratives courantes

LE PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous êtes une personne engagée pour le développement de l’Economie Sociale et Solidaire et pour vous la solidarité, la bienveillance et l’équité sont des valeurs essentielles.
• Vous préparé une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 ou expériences équivalentes
• Le permis est un +

LE PLUS : Vous êtes au sein d’une association sportive, sociale ou culturelle.

NOTRE HISTOIRE : CHALLENGE ET INNOVATION SOCIALE

L’association 10 pour 10 est née à Vaulx en Velin en 2017, de la volonté de chefs d’entreprises de s’engager dans l’inclusion sociale des personnes les plus fragilisées, sur le territoire où ils sont implantés économiquement, en l’occurrence la métropole de Lyon.

Ces chefs d’entreprise ont fait un constat étonnant : les quartiers prioritaires où ils sont implantés sont très impactés par le chômage alors même qu’ils ont du mal à recruter.

La solution a été pour eux de porter un nouveau regard sur la façon de recruter et d’innover socialement pour un retour à l’emploi réussi et pérenne, en :

• Décloisonnant les ressources existantes et en s’appuyant sur les initiatives locales existantes pour avancer ensemble vers le retour à l’emploi
• Lisant le CV des candidats à l’envers en valorisant d’avantage le savoir être à travers notamment l’engagement associatif que les compétences techniques
• Impliquant leurs salariés dans l’inclusion de ces nouvelles recrues en les nommant ambassadeurs et en les formant à ce rôle afin de s’assurer de la pérennité de cette embauche

VOTRE MISSION

Votre mission principale sera de mener à bien une action historique de l’association « Passerelle vers l’Emploi » sur le territoire de Vaulx-en-Velin.

Missions liées à l’action Passerelle vers l’Emploi : 

• Développer et renforcer les partenariats avec toutes les parties prenantes de l’association (associations partenaires, institutionnels, acteurs institutionnels et privés de l’emploi, etc.).
  • Créer de nouvelles relations partenariales avec les associations locales
  • Proposer des événements inter-associatifs
  • Participer aux évènements et autres assemblées générales des associations partenaires
• Identifier 80 personnes engagées dans le tissu associatif de Vaulx-en-Velin à la recherche d’un emploi et les rencontrer en entretien,
• Rencontrer 60 nouvelles personnes en entretien individuel chaque année,
• Être capable d’accompagner ces personnes à l’emploi via un parcours individualisé et personnalisé,
• Proposer des ateliers collectifs une à deux fois par mois pour renforcer l’accompagnement des personnes,
• Proposer des améliorations et être force de proposition pour faire évoluer l’action
• Assurer la gestion administrative de l’action
• Assurer le repporting de l’action auprès des financeurs en fonction du cahier des charges
• Gérer et développer les demandes de subventions dans le cadre de l’action
• Communiquer sur l’action via les canaux de communication de l’association

Missions secondaires :

• Participer aux réunions d’équipe
• Être en collaboration avec les autres membres de l’équipe lors d’événement ou de rendez-vous extérieur pour les deux actions sur les différents territoires

Si vous souhaitez

• Faire une immersion dans une structure, dynamique, jeune, innovante
• Apporter votre contribution à son développement

Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation à olivia.freydier@10pour10.fr