Chargé de mission sociale et développement réseau - CDI - H/F - Vaulx-en-Velin - Rhône (69)

Chargé de mission sociale et développement réseau

TYPE : CDI temps complet 35h/semaine

RÉMUNÉRATION : à définir selon expérience et compétences

ZONE D’EXERCICE : Vaulx-en-Velin

DATE DE DÉBUT : mai-juin 2024

DATE DE FIN : ?

SAVOIR ÊTRE :

• Esprit d’équipe
• Capacité d’écoute
• Bon relationnel
• Autonomie
• Rigueur et bonne organisation
• Bonnes capacités rédactionnelles et de communication

SAVOIR FAIRE :

1. Mener une action d’utilité sociale sur le territoire de Vaulx-en-Velin
2. Travailler avec des jeunes collégiens pour les accompagner dans leur projet d’alternance
3. Mettre en œuvre un plan d’actions opérationnelles et stratégiques
4. Développer de nouveaux partenariats avec les parties prenantes de l’association sur le territoire et notamment avec les entreprises locales, ainsi que, maintenir le lien avec les partenaires existants
5. Capacité à faire évoluer l’action et à être force de proposition
6. Maitrise de l’outil informatique et gestion des tâches administratives courantes

LE PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous êtes une personne engagée pour le développement de l’Economie Sociale et Solidaire et pour vous la solidarité, la bienveillance et l’équité sont des valeurs essentielles.
• Vous avez une formation de Bac +3 à Bac+5 en économie sociale et solidaire, en carrières sociales, animation sociale, développement local, ingénierie sociale, RH et management des organisations.
• Le permis est un +
• Être disponible pendant les vacances scolaires et sur les temps-périscolaires

LE PLUS : Vous êtes au sein d’une association sportive, sociale ou culturelle.

NOTRE HISTOIRE : CHALLENGE ET INNOVATION SOCIALE

L’association 10 pour 10 est née à Vaulx en Velin en 2017, de la volonté de chefs d’entreprises de s’engager dans l’inclusion sociale des personnes les plus fragilisées, sur le territoire où ils sont implantés économiquement, en l’occurrence la métropole de Lyon.

Ces chefs d’entreprise ont fait un constat étonnant : les quartiers prioritaires où ils sont implantés sont très impactés par le chômage alors même qu’ils ont du mal à recruter.

La solution a été pour eux de porter un nouveau regard sur la façon de recruter et d’innover socialement pour un retour à l’emploi réussi et pérenne, en :

• Décloisonnant les ressources existantes et en s’appuyant sur les initiatives locales existantes pour avancer ensemble vers le retour à l’emploi
• Lisant le CV des candidats à l’envers en valorisant d’avantage le savoir être à travers notamment l’engagement associatif que les compétences techniques
• Impliquant leurs salariés dans l’inclusion de ces nouvelles recrues en les nommant ambassadeurs et en les formant à ce rôle afin de s’assurer de la pérennité de cette embauche

VOS MISSIONS

Votre mission principale sera de mener à bien l’action 100% Réussite développée depuis 3 ans sur le territoire de Vaulx-en-Velin. L’action 100% Réussite a pour objectif de sensibiliser les élèves de 3^ème à l’apprentissage et accompagner tous ceux qui souhaiteraient continuer leurs études en alternance l’année suivante. L’accompagnement des jeunes se fait par un suivi individuel et des ateliers collectifs pendant les vacances scolaires et temps-périscolaire. Il s’agit également d’effectuer un travail sur le territoire en sensibilisant les entreprises à l’enjeu de l’apprentissage pour les jeunes de 3^ème.

Concrètement c’est : 

• Rencontrer les établissements partenaires ainsi que les professeurs principaux pour mettre en place l’action de manière collaborative et participative
• Sensibiliser les classes des établissements partenaires à l’apprentissage
• Faire passer des entretiens individuels à tous les élèves intéressés et rencontrer leurs parents
• Assurer l’accompagnement individuel et collectif des jeunes jusqu’à la signature de leur contrat
• Développer et renforcer les partenariats avec toutes les parties prenantes de l’association pour permettre l’accès aux contrats d’apprentissage : entreprises locales, associations, institutionnels, CFA, académie, etc.
• Assurer la gestion administrative de l’action et organiser les réunions de suivi de l’action
• Être garant du respect du cahier des charges des financeurs de l’action 100% Réussite à Vaulx-en-Velin
• Assurer la communication de l’action sur les réseaux de l’association

En parallèle de mener cette action d’utilité sociale pour les jeunes de Vaulx-en-Velin, l’association aura besoin de vous sur des missions de développement du réseau d’entreprises et de la dynamique de réseau 10pour10 :

• Développer de nouveaux partenariats avec les parties prenantes de l’association sur le territoire et notamment avec les entreprises locales, ainsi que, maintenir le lien avec les partenaires existants :
  • Prospection physiques et téléphoniques pour démarcher de nouvelles entreprises partenaires
  • Participation au forum, JOB DATING, Afterworks et autres événements
  • Organisation de rendez-vous avec les entreprises pour officialiser la relation puis maintenir la relation partenariale
  • Mise en place d’une stratégie pour augmenter le nombre d’entreprises adhérentes en collaboration avec le chargé d’entreprise
  • Animer le réseau d’entreprises par des événements réguliers et ponctuels
  • Intégrer de nouveaux réseaux/associations d’entreprises
• Assurer le lien avec les entreprises adhérentes et le suivi de leurs attentes
• Assurer une veille des appels à projets
• Assurer la gestion administrative lié au développement

Missions secondaires :

• Participer aux réunions d’équipe
• Être en collaboration avec les autres membres de l’équipe lors d’événement ou de rendez-vous extérieur sur les différents territoires

Si vous souhaitez

• Faire une immersion dans une structure, dynamique, jeune, innovante
• Apporter votre contribution à son développement
• Alors envoyez-nous votre candidature !