Chargé(e) de communication

Le Comité du Rhône recrute : UN(E) CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION

L’objectif du poste est d’assurer la valorisation et la promotion des activités du Comité du Rhône auprès du public, des médias et des Institutions du département, ainsi que des développer les liens avec les entreprises partenaires du Comité.

Missions :

• Etablir un Plan de communication
• Développer un réseau de relations presse et médias
• Participer à l’organisation des temps forts du Comité, les valoriser, en assurer la communication et le suivi des retombées
• Participer avec l’équipe du Comité à la conception d’événements de communication afin d’assurer la visibilité du Comité auprès du public, des médias et des institutions du département.
• Soutenir les actions marketing
• Participer à la rédaction ou la conception de supports de communication en collaboration avec l’équipe du Comité.
• Soutenir les bénévoles du Comité lors de leurs actions de terrain
• Développer des partenariats avec des organismes extérieurs et notamment avec les entreprises dans le cadre du projet « Lig’Entreprises »
• Développer la communication sur les réseaux sociaux
• Nourrir le site internet du Comité
• Préparer la newsletter mensuelle
• Être force de proposition

Profil

- Formation bac + 3 à 5 dans le domaine de la communication/marketing.

- Expérience sur un poste similaire.

Compétences et qualités requises :

• Maitrise de la communication digitale et des réseaux sociaux
• Maitrise des outils informatiques et des outils de PAO – création graphique (InDesign, Photoshop, Canva, Adobe Premiere ou autres logiciels vidéo)
• Capacités rédactionnelles
• Aisance relationnelle
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’adaptation et à travailler avec une diversité d’acteurs
• Capacités d’organisation et de gestion des priorités

Caractéristiques du poste :

• Contrat à Durée Indéterminée. Temps plein 35h.
• Tickets repas. Remboursement de 50% des abonnements de transports en commun.
• La rémunération sera déterminée en fonction du profil selon la grille des emplois de la convention collective de la Fédération des Centres de lutte contre le cancer. 
• L’activité peut amener à participer à des réunions ou à des évènements en soirée et occasionnellement en weekend.
• Le/La salarié(e) pourra être amené(e) à recevoir un stagiaire ou un service civique dans le cadre d’une ou plusieurs de ses missions.