Conseiller(ère) en insertion socio-professionnelle - CDI - H/F - lyon 05 - Rhône (69)

MISSIONS PRINCIPALES :

Recrutement des salariés en parcours d’insertion

• Rédaction et dépôt des offres d’emploi sur la Plateforme de l’Inclusion et auprès du réseau de partenaires
• Étude des candidatures
• Participation aux entretiens de recrutement avec le futur salarié et un représentant de la direction et lien avec son référent de parcours
• Présentation des profils à l’équipe de direction
• Préparation des éléments administratifs liés au recrutement (contrat de travail, DPAE, convocation médecine du travail…)
• Gestion vêtements de travail : stock, commandes, distribution

Travail administratif relatif à l’embauche des salariés et aux renouvellements des contrats puis fin de contrats

• Demandes de PASS IAE
• Déclarations d’embauche, d’accident de travail et maladie, etc.
• Documents de suivis

Accompagnement des salariés dans le cadre de leur parcours d’insertion professionnelle

• Entretiens tripartites avec le salarié, l’encadrant technique et la coordinatrice RH / Insertion à mi-parcours et à la fin de chaque contrat
• Entretiens individuels avec les salariés, afin de travailler le projet professionnel en fonction des objectifs fixés
• Suivi des différentes actions et / ou formations en cours d’emploi
• Mise en place de partenariats (santé, logement, surendettement…)
• Liens/échanges d’informations avec les partenaires, et les organismes de formation
• Rédaction des comptes-rendus de suivi des salariés/création et utilisation outil (évaluations, fiches parcours…)
• Participation aux réunions institutionnelles et aux réunions avec les partenaires.
• Mise en place et animation d’actions collectives (formations, informations collectives budget, santé…)

Travail administratif en lien avec les institutions

• Tableaux ASP
• Statistiques DDETS, Conseil Départemental, suivi des clauses sociales…
• Dossiers de subventions
• Tâches administratives courantes en soutien de l’équipe de direction.

Participation aux activités de l’association

Lorsque l’organisation l’impose, la personne recrutée sur ce poste pourra être amenée à participer aux collectes, ventes ou toutes actions de promotion de l’association en interne comme en externe