Contexte
Dans le cadre de la deuxième phase de déploiement de l’expérimentation nationale contre le chômage de longue durée, le quartier de La Plaine Santy (Lyon 8e) a été retenu comme Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée.
Cette expérimentation nationale, initiée par ATD Quart-Monde en 2011, vise l’accès à un emploi digne et durable pour tous les habitants d’un territoire qui en sont durablement privés, en mettant leurs compétences au service de besoins non pourvus.
Cette démarche s’appuie notamment sur la création d’Entreprises à But d’Emploi (EBE) qui ont vocation à embaucher en CDI, sans sélection et sur la base du volontariat. Ces entreprises sont co-financées par une contribution publique correspondant à une estimation des coûts évités du chômage de longue durée.
En savoir plus : tzcld.fr ; etcld.fr
L’association que vous intégrerez
L’association SANTY PLAINE ACTIONS a été constituée fin 2021 afin de constituer la première Entreprise à But d’Emploi (EBE) du territoire de La Plaine Santy. Elle a donc vocation à embaucher des habitants privés durablement d’emploi et à développer avec eux des services utiles au territoire, non pris en charge par des acteurs existants.
L’EBE compte à ce jour 24 salariés ayant connu la privation durable d’emploi (objectifs de développement : 35 fin 2023, plus de 70 fin 2025).
Les activités développées sont diverses et s’inscrivent dans une démarche responsable et ont toutes vocation à répondre à un besoin du quartier pour lequel aucune solution n’existe pour le moment : friperie, micro-maraîchage, ludothèque, prestations diverses aux entreprises, prestations de facilitation, recyclerie, cours de langues…
L’EBE s’appuie, entre autres sur :
- un conseil d’administration composé de représentants d’entreprises, de SIAE et d’associations locales ;
- un directeur et une directrice adjointe
- une dynamique locale multi-partenariale incarnée par un Comité local pour l’emploi et soutenue par une équipe projet comprenant deux personnes à temps plein ;
- le réseau des entreprises à but d’emploi à l’échelle métropolitaine, régionale et nationale
Dans le cadre du développement d’une nouvelle activité d’atelier d’auto-réparation de vélos, Santy Plaine Actions est à la recherche de son.sa futur.e alternant.e, coordinateur.trice du projet. Il.Elle sera aussi en charge par la suite du développement d’autres activités de l’entreprise à but d’emploi selon son profil et ses besoins (ex : pépinière, ressourcerie verte etc).
Descriptif du poste
L’alternant.e aura pour rôle de coordonner le projet d’atelier d’auto-réparation de vélos, du lancement, jusqu’à la mise en place et le développement.
Il sera notamment en charge de :
- préparer le lancement du projet
- apprentissage des connaissances de base via des formations pair à pair avec les salariés de l’EBE et en lien avec un autre atelier d’auto-réparation sur Lyon
- achat et prise en main du matériel nécessaire
- préparation et aménagement du local
- définition du “business model”
- définition et lancement d’un plan de communication
- définition des processus d’accueil et mise en place d’outils de suivi nécessaire à l’activité : achat / logistique / conseil adhérents etc
- lancement de l’atelier
- accueil des premiers adhérents
- ajustement des documents de suivi
- suivi et développement du projet
- formation des salariés arrivants pour renforcer l’équipe
- coordination des équipes projet, avec gestion des plannings
- suivi des achats, ventes etc
- relation partenaires
- développement d’activités connexes : démantèlement, vente de vélos d’occasion etc
L’alternant.e aura pour mission première la coordination du projet d’atelier d’auto-réparation de vélos. Il/elle pourra par ailleurs amené.e à intervenir sur d’autres missions et projets.
Profil recherché
Vous partagez les valeurs de l’expérimentation TZCLD et des Entreprises à But d’Emploi.
Vous recherchez une alternance pour un ou deux ans.
Vous avez une appétence pour le vélo ou la mécanique, et des connaissances de base en réparation de vélo.
Vous serez amené.e à travailler et co-construire le projet avec des salariés ayant connu des parcours très divers, parfois très éloignés de l’emploi, et devez démontrer une capacité d’adaptation forte, de la patience, ainsi qu’un leadership naturel. Vous savez “faire avec” plutôt que “faire pour”.
Vous êtes autonome, organisé.e, rigoureux.se, proactif.ve. Vous avez une forte capacité à gérer un projet transversal.
Conditions du poste
L’alternant sera sous l’autorité hiérarchique du directeur et de la directrice adjointe.
Localisation : 22, rue Hugues Guérin, 69008, Lyon. Possibilité de déplacements ponctuels.
Salaire : selon profil
Contrat : alternance
Date de prise de fonction : début septembre
Contact : Béryl Latrasse, directrice adjointe, beryl.latrasse@sp-actions.fr, 06 66 86 64 38
Merci d'envoyer un CV ainsi que quelques lignes synthétiques et précises expliquant vos motivations.
Insertion et inclusion
Emploi