La Maison Sociale Cyprian les Brosses recrute un.e Responsable "Permanence Emploi Formation" - Villeurbanne - CDI

Vous êtes passionné.e par l’insertion sociale et professionnelle et par l’accès aux droits de personnes éloignées de l’emploi ?

Vous avez envie de manager une petite équipe, sur le quartier des Brosses à Villeurbanne tout en accompagnant des personnes vers l’emploi ?

• Rejoignez la Permanence Emploi Formation de la Maison Sociale pour un poste en CDI à 28h/semaine

Présentation de la Maison Sociale et de sa Permanence Emploi Formation

La Maison Sociale Cyprian les Brosses est un centre social situé sur les quartiers Cyprian les Brosses à Villeurbanne.

Nous avons 4 Pôles d'activités :

- Pôle Petite Enfance : 2 crèches, 1 accueil de loisirs 3/6 ans

- Pôle Enfance : accueil de loisirs 6/11 ans, accompagnement à la scolarité…

- Pôle Adultes Familles : activités adultes, sorties, cours de français

- Permanence Emploi Formation (PEF) : accueil et accompagnement d’habitants en recherche d’emploi

2 Localisations de la PEF:

• Angle 9 : 9 Place de la Paix à Villeurbanne
• Centre Familial d’Animation et de Loisirs : 11 Place de la Paix à Villeurbanne

Au sein de la PEF, nous accueillons les habitants du quartier et les accompagnons dans leurs démarches d’insertion sociale et professionnelle. Chaque année, près de 400 habitants sont accueillis et accompagnés par la PEF.

Nous mettons en place des accompagnements dans le cadre du « Revenu de Solidarité Active » (RSA), « Itinéraires Emploi Renforcé » (IER), hors dispositifs (tout public) et « Invisibles » (en direction des jeunes demandeurs d’emploi).

Nous mettons aussi en place des ateliers de recherche d’emploi, des ateliers d’accès aux droits et des cours d’informatiques.

Nous sommes impliqués dans diverses actions partenariales locales dont « Territoire Zéro Chômeur (TZC) » sur le quartier des Brosses.  

Missions principales du poste de Responsable de la Permanence Emploi Formation  

Sous la responsabilité du Conseil d’Administration et de la direction de l’association,  

1. Accompagnement individuel de public vers l’emploi ou la formation (7h/semaine) :

• Accueil, écoute, proposition d’actions d’accompagnement professionnel, transmission d’informations auprès des personnes, orientation vers des structures partenaires (centres de formations, SIAE, entreprises de Villeurbanne ou de la Métropole lyonnaise)
• Mise à jour des outils de suivi (Excel, Insertis)
• Animation d’ateliers recherche d’emploi
• Participation aux réunions partenariales (Pôle Emploi, Métropole, interPEF, etc)  

2. Pilotage de l’activité de la Permanence Emploi Formation (21h/semaine) :

• Organiser l’accueil de la PEF, en lien avec la Ville de Villeurbanne, qui est notre partenaire au sein de l’Angle 9
• Veiller au respect des objectifs et au reporting dans le cadre de nos conventions (RSA, IER, Hors dispositifs, Invisibles, Lutte Contre la Fracture Numérique)
• Dialoguer avec nos financeurs, dans le cadre de la réponse aux appels à projets, du suivi et des bilans de ceux-ci
• Organiser avec l’équipe des informations collectives de recrutement, des ateliers etc… avec des partenaires ou des entreprises
• Manager, encadrer, accompagner au quotidien une équipe de 4 personnes, composée de 2 Conseillers en Insertion Professionnelle, 1 animateur numérique, 1 assistante administrative + potentiel recrutement d’une personne en 2023 dans le cadre de Territoire Zéro Chômeur (TZC)
• Coordonner et animer des réunions avec les partenaires social / insertion / emploi intervenant sur le quartier des Brosses. Entre autres, rôle clé dans le développement du projet TZC aux Brosses
• Travailler en lien avec les autres pôles de la Maison Sociale : les 2 crèches, les activités à destination des adultes (sorties familiales, cours de français…) en vue d’accompagner notre public de manière globale

Prérequis

- Connaissance des politiques publiques liées à l’insertion sociale et professionnelle, connaissance des acteurs et des financeurs

- Capacité de management / d’encadrement d’une équipe

- Capacité d’écoute, d’empathie

- Capacité à monter et à suivre des projets et des actions

- Capacité à comprendre et à gérer des enjeux complexes

- Intérêt pour l’environnement des centres sociaux

- Rigueur, motivation, qualités humaines, polyvalence

- Débutant.e accepté.e si vous remplissez les critères ci-dessus

Conditions d’emploi :

- Poste en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) dès que possible

- Poste à 80%, horaires à définir conjointement

- Permis B et véhicule non indispensables (mais quelques trajets à pieds et des réunions partenariales à Villeurbanne seront à prévoir)

- Rémunération selon la convention collective ALISFA soit entre 1 900€ à 2 440€ brut mensuel pour 28h/ semaine (selon profil)

- Télétravail possible 1 jour/semaine