PRÉSENTATION DU GRENADE Sous la forme d’une SCIC (société coopérative d’intérêt collectif), le Grenade est un groupement de 6 entreprises coopératives, œuvrant dans les secteurs de la restauration, de l’alimentation et de l’artisanat. Ces SCOP partagent les mêmes valeurs fondamentales : des pratiques écologiques une gouvernance coopérative en autogestion une vision du travail fondée sur l’artisanat La SCIC a vocation à soutenir ce modèle d’entreprise par 3 leviers : Appui aux membres : mutualiser un certain nombre de services, accompagner la montée en compétences des salarié·e·s, améliorer la gouvernance autogérée Appui à l’intrapreneuriat : favoriser et accompagner la création de nouvelles activités économiques portées par ses membres Accompagnement d’autres entrepreneurs et organismes, proches de nos valeurs : formations et prestations de conseil, auprès de créateurs, salariés et/ou dirigeants d’entreprises L’équipe de la SCIC compte actuellement 5 salarié·e·s, au service d’un collectif d’environ 80 associé·e·s. RÔLES ET ENJEUX DU POSTE :Dans un contexte de changement d’échelle de la SCIC, et de restructuration de l’équipe salariée, nous avons besoin de renforcer l’équipe avec une personne capable de développer, améliorer et/ou commercialiser nos parcours de formation, conseil et accompagnement. Les trois grands rôles attachés à ce poste d’alternant·e, et liés à cet ensemble de compétence sont les suivants : Développer notre réseau de bénéficiaires (à travers la prospection commerciale et/ou l’insertion dans de nouveaux dispositifs de financement) Répondre de mieux en mieux aux besoins de nos membres, bénéficiaires et/ou clients à travers : La conception de programmes de formation, conseil, accompagnement adaptés à leurs besoins L’amélioration continue de la qualité et de la lisibilité des parcours proposés (notamment à travers la certification Qualiopi) MISSIONS :> Commercialisation et ingénierie de formations et conseil : Prospection et commercialisation Participation à la conception et à la mise en œuvre du plan de développement et de commercialisation des formations et du conseil Mise à jour et rédaction de supports pour la commercialisation (programmes de formation) Diagnostic bénéficiaire et/ou client Réponse aux sollicitations internes (membres du Grenade) et externes (non-membres) Analyse des besoins, proposition d’un type d’intervention correspondant au diagnostic : formation et/ou formation/conseil et/ou facilitation de séminaire, etc. Rédaction et négociation du devis et de la convention de prestation/formation. Coordination administrative et commerciale des actions de formation, conseil et/ou facilitation . Mise en place et suivi des dispositifs de prise en charge de la formation (OPCO) Accompagner les intervenant-es pour le respect des obligations liées à la certification QUALIOPI pendant chaque action de formation Suivi qualité par la mise à jour et l’actualisation des outils existants (audit de renouvellement Qualiopi prévu début 2023) Gestion logistique, administrative et ingénierie de financement (relation avec les OPCO et la plateforme CPF) Appui aux parcours de formation des associé·e·s (salarié·e·s et ancien·ne·s salarié·e·s) Appui des entreprises membres à la conception et à la mise en place de leurs plans de formation (formations Grenade et externes) Suivi et conseil personnalisé à la formation “tout au long de la vie” des individus associé·e·s du Grenade Participation à la vie coopérative de la SCIC mettre à jour les ordres du jour et co-animer les réunions d’équipe aider à l’organisation de l’Assemblée Général Annuelle, des Comités d’appui et d’orientation et aux événements organisés par l’équipe des facilitateur·rice·s PROFIL RECHERCHÉ :Étudiant·e en formation en ingénierie pédagogique, en économie sociale et solidaire ou en école de commerce. Excellent·e communicant·e et pédagogue,vous êtes à l'aise pour comprendre les enjeux de vos interlocuteurs et leur proposer des formations-prestations sur mesure. Vous êtes reconnu.e pour votre sens commercial, aptitudes relationnelles et avez d'excellentes capacités rédactionnelles.Qualités recherchées Rigueur et capacité à respecter les échéances Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse et maîtrise parfaite de l’orthographe Bonne capacité de communication Adhésion et compréhension des modes de fonctionnement et enjeux de l'Économie Sociale et Solidaire, de la coopération et de l’autogestion en particulier Créativité et Intuition Pédagogie, capacité à s’affirmer sans écraser les autres Capacité d’autonomie tout en respectant les orientations collectives Désir de travailler dans une structure originale dans son fonctionnement et ses valeurs Compétences et connaissances requises Conseiller, accompagner en développement des compétences Analyser un besoin et construire une offre de formation innovante Gérer un projet de formation dans le cadre d’une démarche qualité (planification, coordination, suivi formateurs et prestataires…) Intérêt particulier pour l’ESS et connaissances de ses acteurs/de l’écosystème, ainsi que pour l’entrepreneuriat alternatif Candidature motivée à envoyer par courriel à recrutement@le-grenade.fr avant le 5 septembre 2022. Lieu de travail : Bureaux à Villeurbanne. Fonction Chargé de mission/Gestion de projet Contact pour postuler recrutement@le-grenade.fr Document fiche-de-poste-alternant.e-commercialisation-et-ingenierie-des-parcours-de-formation-conseil-.pdf Thématiques Ambition ESS Transition écologique
